Evaluación de los riesgos en los procesos de contratación, pago de nómina y retiro de personal de la empresa Forestales Maderas y Embalajes S.A.S
Fecha
2023-07-12
Autores
Dangond Peñaranda, Sandy
Pardo Lozano, Yomaira
Título de la revista
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Editor
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Especialización en Revisoría Fiscal y Auditoría Integral, Santa Marta
Resumen
El presente trabajo, es un informe donde se realizó una descripción de los principales proceso que se manejan en el área de recursos humanos, como son: el proceso de contratación, pago de nómina, y retiro de personal de la empresa privada FORESTALES MADERAS Y EMBALAJES S.A.S, ubicada en la ciudad de Santa Marta. Del mismo modo se identificó, analizó y evaluó los diferentes riesgos que existen en cada proceso con la finalidad de diseñar un plan de acción, para que la organización realizara el respetivo tratamiento y monitoreo a los riesgos identificados.
Para lograr estos objetivos se utilizó herramientas de observación directa, entrevistas y la aplicación de un método de valoración de riesgos basado en la ISO 31000. Las recomendaciones para mitigar a nivel razonable los riesgos están reflejadas en un informe con el fin de que se logre una adecuada selección del personal, contratación y pago de la nómina, permitiendo una máxima satisfacción del empleado, disminuyendo de manera razonable el impacto de los principales riesgos, salvaguardar la integridad de los recursos y optimizar las finanzas de la Organización.
Palabras clave
Riesgo , Nómina , Gestión , Control