Propuesta de diseño estructura salarial banca – financiero
dc.creator | Martínez Abate, Andres Felipe | |
dc.creator.mail | andres.martinez@campusucc.edu.co | es |
dc.date.accessioned | 2021-11-29T22:53:57Z | |
dc.date.available | 2021-11-29T22:53:57Z | |
dc.date.issued | 2021-11-26 | |
dc.description | El trabajo que a continuación presentaré tiene por objetivo identificar y analizar un diseño de estructura salarial para el sector de banca, para lo cual se ha estructurado en nueve puntos, con el fin de obtener la información necesaria para crear la estructura salarial. De inicio se identificaron los perfiles de cargos en los cuales se iba a desarrollar la estructura, asimismo se realizó la metodología de valoración de cargos donde se estudió el mercado salarial y competitivo. | es |
dc.description.tableOfContents | 1 Introducción -- 2 Definición del tema o situación a tratar -- 3 Justificación -- 4 Objetivos -- 5 Metodología -- 6 Conclusiones -- 7 Referencias bibliográficas | es |
dc.format.extent | 19 p. | es |
dc.identifier.bibliographicCitation | Martínez Abate, A. (2021). Propuesta de diseño estructura salarial banca – financiero [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. http://hdl.handle.net/20.500.12494/36558 | es |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12494/36558 | |
dc.publisher | Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Administrativas, Contables y Comercio Internacional, Contaduría Pública, Santa Marta | es |
dc.publisher.department | Santa Marta | es |
dc.publisher.program | Contaduría Pública | es |
dc.rights.accessRights | openAccess | es |
dc.rights.license | Atribución | es |
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dc.subject | Banda salarial | es |
dc.subject | Política de compensación | es |
dc.subject | Diseño estructural | es |
dc.title | Propuesta de diseño estructura salarial banca – financiero | es |
dc.type | Trabajos de grado - Pregrado | es |
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