Propuesta de SG-SST para la empresa de confecciones FELJA S.A.S

Álvarez Moncada, Carolina; Arango Pérez, Andrea Estefanía; Castaño Arias, Julián Danylo

Propuesta de SG-SST para la empresa de confecciones FELJA S.A.S

dc.contributor.advisor	Montoya Agudelo, César Alveiro
dc.creator	Álvarez Moncada, Carolina
dc.creator	Arango Pérez, Andrea Estefanía
dc.creator	Castaño Arias, Julián Danylo
dc.creator.mail	carolina.alvarezm@campusucc.edu.co	es
dc.creator.mail	andrea.arangop@campusucc.edu.co	es
dc.creator.mail	julian.castanoa@campusucc.edu.co	es
dc.date.accessioned	2022-02-04T13:52:15Z
dc.date.available	2022-02-04T13:52:15Z
dc.date.issued	2021-12-03
dc.description	En el presente trabajo de grados: Diplomado en fundamentos en Sistema de Gestión (SG) y Salud y Seguridad en el Trabajo (SST) se aplicó para la empresa FELJA S.A.S; dentro de esta estructura hubo un apoyo según la normatividad legal vigente del Ministerio de Trabajo junto con: Decreto 1072 del 2015 Cap. 6, Acuerdo 0312 del 2019 y la Resolución 2013 de 1986, además se reconoce los anexos que han sido apoyo para el desarrollo de la misma.	es
dc.description.abstract	In the present work of degrees: Diploma in foundations in Management System (SG) and Health and Safety at Work (SST) was applied for the company FELJA S.A.S; Within this structure there was support according to the current legal regulations of the Ministry of Labor together with: Decree 1072 of 2015 Cap. 6, Agreement 0312 of 2019 and Resolution 2013 of 1986, in addition, the annexes that have been support for its development are recognized.	es
dc.description.tableOfContents	1. Introducción. -- 2. Objetivos del sg – sst de felja S.A.S. -- 2.1.1.Objetivo general. -- 2.1.2. Objetivos específicos. -- 3. Organización del sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo. -- 3.1. Descripción de la Empresa. -- 3.1.1. Clasificación de la Empresa.-- 3.1.2. Misión felja S.A.S. -- 3.1.3. Visión felja s.a.s. -- 3.1.4. Estructura Organizacional. -- 3.1.5. Centros de trabajo. -- 3.1.6. Jornada laboral. -- 3.1.7. Materia prima y equipos utilizados en el proceso. -- 3.1.8. Saneamiento Básico Industrial. -- 3.1.9. Servicios Sanitarios. -- 3.1.10. Manejo de desechos sólidos y residuos peligrosos. -- 3.1.11. Cobertura del Sistema de Riesgos Laborales. -- 3.1.12. Capacitación en Seguridad y Salud en el Trabajo – SST. -- 3.2. Responsabilidades de la Empresa frente al Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo. -- 3.3. Dirección del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en felja S.A.S. -- 3.3.1. Responsabilidades del Vigía de Seguridad y Salud en el Trabajo. -- 3.3.2. Capacitación obligatoria al responsable del SG SST. -- 3.3.3. Obligaciones del empleador. -- 3.3.4. Responsabilidades de los trabajadores. -- 3.3.5. Responsabilidades de la dirección de SST. -- 3.3.6.Obligaciones de las Administradoras de Riesgos Laborales. -- 3.3.7. Responsabilidades del Comité de Convivencia Laboral. -- 3.4. Perfil socio demográfico. -- 3.5. Diagnóstico de las condiciones de salud. -- 3.5.1. Hallazgos de Morbilidad sentida. -- 3.5.2.Morbilidad. -- 3.5.3. Plan de análisis y priorización. -- 3.6.Requisitos Legales. -- 4.planificación del sistema de gestión seguridad y salud en el trabajo. -- 4.1. Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de los Riesgos. -- 4.1.1. Identificación y diagnóstico de los factores de riesgos y peligros. -- 4.1.2. Priorización, evaluación y control de los factores de riesgo y peligro. -- 4.2. Evaluación Inicial del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo del felja S.A.S -- 4.3. Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. -- 4.4. Planeación, Organización y Ejecución del SG – SST. -- 4.5. Indicadores del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. -- 4.5.1. Indicadores de Estructura del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. -- 4.5.2.Indicadores de Proceso del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. (Decreto 1072 de 2015, Capítulo 6 – Articulo 21). -- 4.5.3. Indicadores de Resultado del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. (Decreto 1072 de 2015, Capitulo 6 – Articulo 22). -- 4.5.4.Indicadores Mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo. (Acuerdo 0312 de 2019, Articulo 30). -- 4.5.5. Documentación. -- 4.5.6. Conservación de los documentos. -- 4.5.7. Comunicación. -- 5.Aplicación. -- 5.1. Plan de Trabajo Anual y Programas para la Gestión del Riesgo. -- 5.2. Programa de Gestión del Cambio. -- 5.2.1. Plan de medidas de prevención, mejora y control. -- 5.3. Programa Medicina Preventiva y del Trabajo. -- 5.3.1. Subprograma de Evaluaciones Médicas Ocupacionales. -- 5.3.2. Subprograma de Vigilancia Epidemiológica. -- 5.3.3. Subprograma de Caracterización del ausentismo. -- 5.4. Programa de Higiene y Seguridad Industrial.-- 5.4.1.Reglamento de Higiene y Seguridad Industrial. -- 5.4.2. Subprograma de Investigación de incidentes y/o accidentes. -- 5.4.3. Subprograma de Elementos de Protección Personal EPP. -- 5.4.4. Subprograma de Mantenimiento de las Instalaciones, Equipos y Herramientas. -- 5.4.5. Subprograma de Reporte de actos y condiciones inseguras. -- 5.5. Programa de Prevención, Preparación y Respuesta ante Emergencias. -- 5.6. Programa de Capacitación, Entrenamiento y Formación. -- 5.6.1. Subprograma Capacitación continuada general a todos los trabajadores. -- 5.6.2. Subprograma de Inducción. -- 5.6.3. Subprograma de Capacitación Específica. -- 5.7.Programa de Adquisiciones (Proveedores y Contratistas). -- 5.7.1. Contratación. -- 5.8. Programa de Saneamiento Básico Industrial y protección al medio ambiente. -- 5.8.1.Hojas de Seguridad para productos químicos. -- 6. Auditoria y revisión por gerencia. -- 6.1. Programa de Auditoria. -- 6.2. Alcance de la Auditoria. -- 6.2.1. Indicadores de seguridad y salud en el trabajo para evaluación (Resolución 1016). -- 6.3. Revisión por Alta Dirección. -- 7. Mejoramiento. -- 7.1.Acciones Preventivas, Acciones Correctivas. -- 7.2. Eficacia de los controles en la Matriz de Riesgos. -- 7.3. Mejora Continua. -- 8. Bibliografía	es
dc.format.extent	117 p.	es
dc.identifier.bibliographicCitation	Álvarez Moncada, C., Arango Pérez, A. E. y Castaño Arias, J. D. (2021). Propuesta de SG-SST para la empresa de confecciones FELJA S.A.S [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. http://hdl.handle.net/20.500.12494/43656	es
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12494/43656
dc.publisher	Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Medellín y Envigado	es
dc.publisher.department	Medellín	es
dc.publisher.program	Administración de Empresas	es
dc.rights.accessRights	openAccess	es
dc.rights.license	Atribución – No comercial – Sin Derivar	es
dc.source.bibliographicCitation	Ministerio de Trabajo. (15 de Abril de 2016). Ministerio de trabajo. Obtenido de https://www.mintrabajo.gov.co/documents/20147/0/DUR+Sector+Trabajo+Actualizado+a+15+de+abril++de+2016.pdf/a32b1dcf-7a4e-8a37-ac16-c121928719c8	es
dc.source.bibliographicCitation	SafetYA. (17 de agosto de 2020). SafetYA. Obtenido de https://safetya.co/responsabilidades-del-vigia-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/#:~:text=Responsabilidades%20de%20la%20Resoluci%C3%B3n%202013%20de%201986,-Proponer%20actividades%20que&text=Vigilar%20el%20cumplimiento%20de%20las,promover%20su%20divulgaci	es
dc.source.bibliographicCitation	SafetYA. (17 de agosto de 2020). SafetYA. Obtenido de https://safetya.co/responsabilidades-del-vigia-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/#:~:text=Responsabilidades%20de%20la%20Resoluci%C3%B3n%202013%20de%201986,-Proponer%20actividades%20que&text=Vigilar%20el%20cumplimiento%20de%20las,promover%20su%20divulgaci	es
dc.subject	Salud y seguridad en el trabajo	es
dc.subject	Sistema de gestión	es
dc.subject	Salud ocupacional	es
dc.subject	Normativa	es
dc.subject.other	Safety and health at work	es
dc.subject.other	Management system	es
dc.subject.other	Occupational health	es
dc.subject.other	Normative	es
dc.title	Propuesta de SG-SST para la empresa de confecciones FELJA S.A.S	es
dc.type	Trabajos de grado - Pregrado	es