Historia y evolución del rol del psicólogo en la organización
Fecha
2012
Autores
Bolaños Buitrón, Diana
Estupiñan Rodríguez, Erika
Montañez Zuñiga, Julieth
Muñoz Alvarez, Heiberth
Título de la revista
ISSN de la revista
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Editor
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Bogotá
Resumen
Con el presente trabajo se pretende puntualizar el rol que cumple el psicólogo al interior de una organización y presentar un documento de consulta a los interesados en el tema. Para ello se recopilará la información que se estudio acerca de la documentación sobre los aportes que ha dado la psicología a nivel empresarial determinando la importancia y la evolución misma del psicólogo organizacional, creando estrategias y soluciones a las necesidades requeridas por la organización. Se llevará a cabo tres fases; descripción del proyecto, definición teórica de los conceptos fundamentales para el desarrollo de esta por medio de los resúmenes analíticos y como última fase se realiza las consideraciones finales las cuales dan una mirada a los diferentes aportes que se obtuvieron en el transcurso de la investigación logrando obtener a su vez resultados positivos.
Palabras clave
Organización , Psicología Organizacional , Rol del Psicólogo Organizacional