Formulación e implementación del proceso de planeación estratégica para el fondo de empleados de Motovalle
dc.creator | Melo Melo, Yasmin Lorena | |
dc.date.accessioned | 2019-05-16T19:28:36Z | |
dc.date.available | 2019-05-16T19:28:36Z | |
dc.date.issued | 2016-09 | |
dc.description | La planeación estratégica es el proceso mediante el cual, los tomadores de decisión en las organizaciones obtienen información, evalúan procesos y analizan la información tanto interna como externa, con el fin de evaluar la situación actual de la empresa, su nivel de competitividad y poder anticipar los diversos acontecimientos que puedan influir sobre la compañía (Serna, 2014). Bajo este contexto, el Fondo de Empleados de Motovalle actualmente no cuenta con un proceso de planeación estratégica que le permita trazar, monitorear, evaluar y corregir las acciones tanto de sus empleados, como a nivel organizacional. | es |
dc.description.tableOfContents | 1.Título del proyecto. -- 2.Resumen del proyecto. -- 3.El problema de investigación. -- 3.1Planteamiento del problema planteamiento del problema. -- 3.2Formulación del problema. -- 3.3Sistematización del problema. -- 4.Objetivos. -- 4.1Objetivo general. -- 4.2Objetivos específicos. -- 5.Justificación. -- 6.Marco de referencia de la investigación. -- 6.1Marco teórico. -- 6.2Antecedentes de la investigación. -- 7.Metodología propuesta. -- 7.1Tipo de estudio. -- 7.2Método de investigación. -- 7.3Fuentes y técnicas para la recolección de información. -- 8.Desarrollo plan estratégico. -- 9.Identificación de elementos de matriz dofa y diagnóstico estratégico. -- 9.1.Análisis externo: -- 9.2.Análisis interno: -- 9.3.Análisis de estrategias: -- 9.4.Estrategias integrales. -- A.Estrategias fo: -- B.Estrategias do:-- C.Estrategias fa: -- D.Estrategias da: -- 10.1.Reseña historia fondo de empleados de Motovalle “Femova”. -- 10.2.Misión. -- 10.3.Visión. -- 11.Establecimiento de los objetivos organizacionales: -- 11.1.Valores. -- 13.Referencias bibliográficas. | es |
dc.format.extent | 25 p. | es |
dc.identifier.bibliographicCitation | Melo Melo, Y. L. (2016). Formulación e implementación del proceso de planeación estratégica para el fondo de empleados de Motovalle (Tesis de pregrado). Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/10103 | es |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.12494/10103 | |
dc.publisher | Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Contaduría Pública, Cali | es |
dc.publisher.department | Cali | es |
dc.publisher.program | Contaduría Pública | es |
dc.rights.accessRights | openAccess | es |
dc.rights.license | Atribución | es |
dc.source.bibliographicCitation | AMOROCHO H. (2009). Planeación Estratégica de largo plazo: Una estrategia de corto plazo. Universidad del Norte. | es |
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dc.subject | Planeación estratégica | es |
dc.subject | Fondo de empleados | es |
dc.subject | Organizaciones | es |
dc.subject.classification | TG 2016 CON 10103 | es |
dc.title | Formulación e implementación del proceso de planeación estratégica para el fondo de empleados de Motovalle | es |
dc.type | Trabajos de grado - Pregrado |
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