Gerencia del conocimiento

Vista sencilla de ítem
dc.creatorRodríguez Martínez, Jhoanna
dc.creatorGonzález Rubio, Nathalia
dc.creatorHerrera Ballesteros, Jesús David
dc.creator.mailjhoanna.rodriguez@campusucc.edu.coes
dc.creator.mailnathalia.gonzalezr@campusucc.edu.coes
dc.creator.mailjesus.herrerab@campusucc.edu.coes
dc.date.accessioned2020-12-18T17:59:47Z
dc.date.available2020-12-18T17:59:47Z
dc.date.issued2020-12
dc.descriptionEn esta lectura crítica, se exponen los enfoques y conceptos que tiene la gerencia del conocimiento en relación con la generación de habilidades del conocimiento, innovación y competitividad en el entorno organizacional, y cómo la ventaja competitiva influye en esta gerencia. El propósito de este documento es exponer los conceptos más destacados de esta dinámica, que se trabaja constantemente en las organizaciones como un complemento para la toma de decisiones y para los cambios motivados por la cultura corporativa, las alianzas estratégicas y la estructura de la empresa, ya que mediante este modelo se logra medir el avance y la influencia del alcance de los objetivos de una organización; así, se promueve en el capital humano la apropiación de alcanzar estos a través de estrategias motivadas por los gerentes. Asimismo, se analiza el proceso de la gerencia del conocimiento desde su recolección, análisis y posteriormente distribución y manejo, y se observan factores claves para la retención y adecuación del conocimiento desde las perspectivas del talento humano que lleva a plantear estrategias en las organizaciones que permiten su difusión y generación desde grupos de intereses. Con un ejemplo práctico de escuela corporativa se da soporte a la información recolectada, que evidencia la importancia de implementar estos modelos en las organizaciones actuales, que respaldarán su gestión y ganarán más valor en cuanto a la administración de su conocimiento.es
dc.description.tableOfContents1. Introducción. -- 2. Gerencia del conocimiento. -- 3. Referencias.es
dc.format.extent10 p.es
dc.identifier.bibliographicCitationRodríguez Martínez, J., González Rubio, N. y Herrera Ballesteros, J. D. (2020). Gerencia del conocimiento (Generación de contenidos impresos N.° 23). Ediciones Universidad Cooperativa de Colombia. doi: https://doi.org/10.16925/gclc.16es
dc.identifier.urihttps://doi.org/10.16925/gclc.16es
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12494/28581
dc.publisherUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Calies
dc.publisher.departmentCalies
dc.publisher.programAdministración de Empresases
dc.rights.accessRightsopenAccesses
dc.rights.licenseAtribución – No comercial – Sin Derivares
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dc.subjectConocimientoes
dc.subjectCompetitividades
dc.subjectGerenciaes
dc.subjectGestiónes
dc.subjectHabilidades
dc.subject.classificationADMes
dc.titleGerencia del conocimientoes
dc.typeLecturas Críticases
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