Fecha
2020-08-06
Autores
Vaquiro Quenza, Mayra Alejandra
Título de la revista
ISSN de la revista
Título del volumen
Editor
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Arauca
Resumen
El presente artículo de reflexión presenta un enfoque en la evaluación de desempeño, en donde se realiza una estructuración desde su concepto de manera general y su enfoque correspondiente en las organizaciones. Se mencionará algunas críticas de autores frente al tema en la actualidad y estarán plasmadas algunas teorías influyentes en el origen de la evaluación. Se pretende explicar acerca de la percepción de la autora y la revisión literaria del análisis reflexivo sobre la evaluación en las organizaciones públicas y privadas desde los efectos del mal uso de la herramienta.
Palabras clave
Desempeño , Evaluación , Habilidades , Herramienta , Objetividad , Organización