Crear el manual de funciones para la comercializadora de muebles “Comuebles.”

Fecha
2021-05-12
Autores
Portillo Londoño, Álvaro Javier
Ramírez Morales, Gina Andrea
Título de la revista
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Título del volumen
Editor
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Montería
Resumen
Comuebles es una empresa dedicada a la fabricación de muebles de oficina y mobiliario estudiantil en el cual se desempeña haces más de 30 años. al no existir un manual de funciones definido para la organización se presentan diferentes situaciones de presión, estrés, carga laboral, desinterés, desmotivación ante las actividades a realizar que se experimentan dentro del contexto laboral. Es por eso que se hace necesario plantear la siguiente pregunta: ¿Como afecta la falta de un manual de funciones en el desarrollo y crecimiento de la empresa; para dar cuenta de esta pregunta se desarrolló una encuesta que está relacionada directamente con los objetivos específicos, y de esta manera se busca resolver donde justifica que mediante un diseño de manual de funciones dirigido a los empleados de la empresa comercial de muebles / comuebles. Se logrará mayor productividad y compromiso del recurso humano que es el más valioso de cualquier organización, el cual se traducirá en mejores resultados organizacionales. Por lo tanto, este proyecto está basado y desarrollado principalmente en dos momentos, donde en un primer momento, describe e identifica la ubicación del problema, planteamiento, la delimitación, los objetivos y la justificación de la investigación, y en un segundo momento posteriormente se diseña un manual de funciones fundamentales de trabajo de la empresa comercial de muebles / comuebles.
Descripción
Comuebles es una empresa dedicada a la fabricación de muebles de oficina y mobiliario estudiantil en el cual se desempeña haces más de 30 años. al no existir un manual de funciones definido para la organización se presentan diferentes situaciones de presión, estrés, carga laboral, desinterés, desmotivación ante las actividades a realizar que se experimentan dentro del contexto laboral. Es por eso que se hace necesario plantear la siguiente pregunta: ¿Como afecta la falta de un manual de funciones en el desarrollo y crecimiento de la empresa; para dar cuenta de esta pregunta se desarrolló una encuesta que está relacionada directamente con los objetivos específicos, y de esta manera se busca resolver donde justifica que mediante un diseño de manual de funciones dirigido a los empleados de la empresa comercial de muebles / comuebles. Se logrará mayor productividad y compromiso del recurso humano que es el más valioso de cualquier organización, el cual se traducirá en mejores resultados organizacionales. Por lo tanto, este proyecto está basado y desarrollado principalmente en dos momentos, donde en un primer momento, describe e identifica la ubicación del problema, planteamiento, la delimitación, los objetivos y la justificación de la investigación, y en un segundo momento posteriormente se diseña un manual de funciones fundamentales de trabajo de la empresa comercial de muebles / comuebles.
Palabras clave
Manual , Funciones , Estratégico , Plan de trabajo , Mejoramiento
Citación