Diseño de propuesta de un sistema integrado al proceso de Gestión de Talento Humano y Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa Equipos Efectivos S.A.S. referenciados desde las Normas ISO 9001:2015 e ISO 45001:2018, en la ciudad de Bogotá
Fecha
2019-07-05
Autores
Rodríguez Rios, César Marceliano
Suárez Gutiérrez, Oscar Mauricio
Título de la revista
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Editor
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, Bogotá
Resumen
Cada uno de los escenarios presentes en una organización, competen retos a diario para coexistir en un mundo globalizado, el control y seguimiento de estos procesos permiten el crecimiento en el mercado y el éxito profesional del grupo como tal, pero este fin requiere como prioridad la adaptabilidad de constantes cambios que se presentan a corto, a medio y a largo plazo.
La contratación de personal idóneo, capacitado que cuente con las capacidades aptitudes, actitudes y la seguridad y la protección son variables fundamentales para la bien común empresa-trabajador, las cuales son estudiadas por el área de recurso humano para balancear siempre la estabilidad mental y física de su grupo, para ellos se requiere del desarrollo e implementación de sistemas de calidad y un sistema de seguridad y salud en el trabajo.
EQUIPOS EFECTIVOS S.A.S es una empresa industrial dedicada al diseño, fabricación, venta y alquiler de sistemas constructivos industrializados para vivienda, industria e infraestructura y no esta ajena a los cambios del mercado, en alineación con su plataforma estratégica, el desarrollo del trabajo pretende proponer la coordinación de las actividades predestinadas a la contratación y reclutamiento de personal y reducción de reprocesos y gastos adicionales de contratación para esto la nos basaremos en la norma ISO 9001:2015 y para la mitigación o eliminación de riesgos como, enfermedades profesionales, accidentes de trabajo, problemas ambientales, de gestión, para esto los autores pretenden identificar dichos riesgos y clasificarlos mediante la guía GTC45 y posteriormente plantear un subprograma del diseño del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, bajo los requisitos de la norma ISO 45001:2018 para esta industria.
Palabras clave
Riesgos Laborales , Gestión de la Calidad , Gestor de recursos humanos , Equipos Efectivos