Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/9497
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Title: Recomendaciones para el análisis del puesto de trabajo
Author: Álvarez-Rodríguez, Luisa Fernanda
Resume: El presente artículo tiene como propósito ilustrar la importancia que tiene el proceso de análisis y descripción de puesto de trabajo para el despliegue de la estrategia organizacional. Para ubicar dicho proceso en la gestión humana, se hace necesario estructurarlo a partir de la teoría, la cual describe de forma general las aplicaciones y ventajas de esta herramienta. Con este fin se abordan diferentes teorías, abarcando su historia, desglosando los elementos básicos que facilitan su comprensión, y estableciendo una diferenciación con algunos conceptos de similar interpretación. Así se expone de una manera sencilla el procedimiento y los métodos empleados para efectuar la descripción y el análisis de puestos.
Type: info:eu-repo/semantics/article
info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Other Identifiers: https://revistas.ucc.edu.co/index.php/pe/article/view/372
metadata.dc.rights: Derechos de autor 2015 Pensando Psicología
Full text: Pensando Psicología; Vol 6 No 11 (2010); 123-132
Pensando Psicología; Vol. 6 Núm. 11 (2010); 123-132
Pensando Psicología; v. 6 n. 11 (2010); 123-132
2382-3984
1900-3099
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