Publicación: Programa de intervención social universitaria de capacitación y formación empresarial
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Filiación Institucional
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Mercadeo, Bogotá
Tipo de Material
Fecha
2018
Cita bibliográfica
Título de serie/ reporte/ volumen/ colección
Es Parte de
Descripción general
Para dar inicio al programa de intervención social universitaria de los estudiantes de la
Universidad Cooperativa de Colombia para el programa de capacitación y formación empresarial
es importante realizar un diagnóstico con la comunidad que permita detectar las expectativas y
aspiraciones que se tienen con este tipo de intervenciones para ello y como se ha mencionado
anteriormente, fue necesario realizar acercamiento con la representante de CENAPROV en la
comunidad donde se definió los temas a partir de su conocimiento por las solicitudes que le ha
realizado la comunidad.
Teniendo claro que se quería transmitir a la comunidad se creó el plan de capacitaciones
llamado “Mi Negocio y yo” donde ellos recibirán durante 4 sesiones información muy valiosa que
será de fácil entendimiento y aplicación en cada uno de sus negocios.
Definidas las temáticas de las intervenciones se realiza el proceso de invitación e
inscripción donde por medio de visitas a los comerciantes se motiva para que participen
activamente en cada uno de los módulos exponiendo en ese momento lo provechoso que puede ser
para ellos recibir información ya que dicho conocimiento no solo los beneficiara en los procesos
que llevan en sus negocios si no de igual manera para su crecimiento personal.
Las capacitaciones buscan brindar aprendizaje a los comerciantes de la comunidad,
fortalecer sus capacidades y motivarlos a seguir recibiendo formación. Durante el proceso de
inscripción se evidencia una gran desmotivación por parte de la comunidad hacia el trabajo que se
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ha realizado la Universidad con anteriores grupos de estudiantes en sus intervenciones, ya que
ellos manifestaban que solo se usaban los proyectos como el medio para que los estudiantes
obtuviesen su título universitario es por eso que lograr su asistencia fue complejo, pero no
imposible de conseguir.
Cuando se realiza la primera intervención llamada Motivación en el trabajo está es liderada
por el docente tutor, se cuenta con 17 asistentes y en su mayoría mujeres las cuales mantienen
participación dentro del proceso donde cada una cuenta las experiencias de sus negocios,
claramente existe una seria desmotivación por que han tenido que afrontar muchos cambios por la
clara situación económica que atraviesa el país.
En cada intervención la afluencia de asistentes disminuye, pero la participación y
motivación por los temas tratados es más fuerte y más al notar como se ve reflejada la realidad de
sus negocios. Al finalizar cada una de las capacitaciones se generaba un espacio de
retroalimentación con el fin de identificar si se tenían claros cada uno de los conceptos expuestos
y como los aplicarían.
En la última intervención se hace entrega documento que certifica la participación a las
capacitaciones y un pequeño detalle, también se indaga sobre la intención de asistencia en
próximas intervenciones. Para finalizar se realiza un análisis cualitativo de la intervención con las
observaciones de la organización, la comunidad y de los estudiantes.