La deserción laboral es considerada uno de los factores que más afecta la
productividad de las organizaciones. Al interior de los almacenes Olímpica se evidencia un
gran índice de rotación de personal, en donde los empleados abandonan su cargo
voluntariamente, ocasionando que la empresa experimente una disminución en su fuerza
laboral y además de esto influye en que el logro o cumplimiento de los objetivos planteados
para cada área pueda verse afectado