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dc.contributor.advisorVásquez Mira, Miguel Ángel-
dc.creatorMendoza Hinestroza, Mercedes-
dc.date.accessioned2017-03-07T23:34:55Z-
dc.date.available2017-03-07-
dc.date.available2017-03-07T23:34:55Z-
dc.date.issued2016-11-04-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12494/774-
dc.descriptionTrabajo de grado Magíster en Gestión de Organizacioneses
dc.publisherUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Programa de Maestría en Gestión de Organizaciones, Medellín y Envigado, Colombia, 00000es
dc.subjectAptitud creadora en los negocioses
dc.subjectCultura organizacionales
dc.subjectCambio organizacionales
dc.subjectServicio al clientees
dc.subjectHospitaleses
dc.titleEstrategias para el fomento de la cultura de la creatividad organizacional en la unidad hospitalaria San Javier: a propósito de un caso.es
dc.typeTrabajos de grado - Posgrados-
dc.publisher.departmentMedellínes
dc.publisher.programMaestría en gestión de organizacioneses
dc.rights.ccLicencia CC-
dc.identifier.bibliographicCitationMendoza, M. (2016) Estrategias para el fomento de la cultura de la creatividad organizacional en la unidad hospitalaria San Javier: a propósito de un caso. (Tesis de posgrado no publicada) Universidad Cooperativa de Colombia, Medellín, Colombiaes
dc.rights.accessRightsopenAccesses
Appears in Collections:Gestión de Organizaciones



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