Publicación: Formulación de un programa de mejoramiento de responsabilidad social laboral para la empresa Pérez&Cardona SAS
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Resumen
La implementación de eventos y acciones que se realizan con base al tema de la responsabilidad social empresarial es un mecanismo que demuestra el grado de compromiso que los empresarios han adquirido con el empleado; la búsqueda de la integración de la sociedad, la organización y los trabajadores es la problemática perfecta para abordar una investigación sobre el tema. Todo esto a sabiendas de los beneficios que brinda la aplicación y ejecución de esta práctica, tales como la reputación y el mejoramiento de las relaciones con cada uno de los grupos de interés (stakeholders), esto justifica hacer la integración de los tres factores anteriores que la empresa tiene como prioridades en su objetivo social. Con la visión que exista una integridad plena entre el empresario y sus empleados como pieza fundamental de un engranaje que permite que la organización se mantenga como negocio en marcha en el mercado, se pretende diseñar un plan de acción de responsabilidad social para la empresa PEREZ&CARDONA S.A.S enfocada en el cliente interno, para lo cual se lleva a cabo una metodología de investigación cualitativa y se realizará un diseño plan de acción de responsabilidad social empresarial que cumpla con los criterios establecidos por las normatividades internacionales que Colombia acoge dentro de su marco legal.