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Title: Elementos diferenciales de una política pública con enfoque de género para el empoderamiento laboral de la mujer en Colombia.
Author: Montalvo Fontalvo, Juan Carlos
Ramirez Fuentes, Gissela Patricia
Email autor: juan.montalvo@campusucc.edu.co
gissela.ramirez@campusucc.edu.co
Issue Date: 2018
Advisor / Validator: Nuvaez Castillo, Jose Javier
Keywords: enfoque de género
empleo
equidad
Ley
Política públicas
Resume: El objetivo de la investigación fue Analizar los elementos diferenciales de una política pública con enfoque de género para el empoderamiento laboral de la mujer en Colombia. Los fundamentos teóricos se apoyaron en la doctrina de los autores Bonardo, Dora. (2007), Maurizio, Roxana (2010), Espino, Alma y Salvador, Soledad (2014) , los Lineamientos de Política pública de Equidad de Género para las Mujeres 2012, Decreto 1930 de 2013, CONPES 161 de 2013, Ley 1753 de 2015 y la Ley 1822 de 2017. El Convenio 100 de la Organización internacional del Trabajo OIT, Convenio 111 de la Organización internacional del Trabajo OIT, Artículo 13 Constitución Política de Colombia, Artículo 10 del Código Sustantivo del Trabajo, Ley 294 de 1996, Ley 581 de 2000, Ley 731 de 2002, Ley 823 de 2003, Ley 984 2005, Ley 1009 de 2006, Ley 1257 de 2008, Decreto No. 4798 de 2011, Decreto 4463 de 2011, Ley 1450 de 2011, Ley 1496 de 2011, Lineamientos de Política pública de Equidad de Género para las Mujeres 2012, Decreto 1930 de 2013, CONPES 161 de 2013, Ley 1753 de 2015 y la Ley 1822 de 2017
Abstract: The objective of the research was to analyze the differential elements of a public policy with a gender focus for the labor empowerment of women in Colombia. The theoretical foundations were based on the doctrine of the authors Bonardo, Dora. (2007), Maurizio, Roxana (2010), Espino, Alma y Salvador, Soledad (2014), the Public Policy Guidelines for Gender Equity for Women 2012, Decree 1930 of 2013, CONPES 161 of 2013, Law 1753 of 2015 and Law 1822 of 2017. Convention 100 of the International Labor Organization ILO, Convention 111 of the International Labor Organization ILO, Article 13 Political Constitution of Colombia, Article 10 of the Labor Substantive Code, Law 294 of 1996, Law 581 of 2000, Law 731 of 2002, Law 823 of 2003, Law 984 2005, Law 1009 of 2006, Law 1257 of 2008, Decree No. 4798 of 2011, Decree 4463 of 2011, Law 1450 of 2011, Law 1496 of 2011, Guidelines of Public Policy on Gender Equity for Women 2012, Decree 1930 of 2013, CONPES 161 of 2013, Law 1753 of 2015 and Law 1822 of 2017.
Table Of Contents: Resumen. --Introducción. --Capitulo I. Políticas públicas en materia de empleo con enfoque diferencial de género. --Capitulo II. Elementos diferenciales de una política pública con enfoque de género. --Capitulo III. Sectores económicos que aplican el enfoque de género como política de empleo. --Conclusiones. --Recomendaciones. --Bibliografía
Program: Derecho
Headquarters: Santa Marta
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Montalvo Fontalvo, J. C. y Ramirez Fuentes, G. P..(2018). Elementos diferenciales de una política pública con enfoque de género para el empoderamiento laboral de la mujer en Colombia. (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/7384
Appears in Collections:Derecho

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