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Title: Las empresas del futuro una tendencia para caracterizar el liderazgo
Author: García García, Daniela
Orjuela Lozano, Johnatan Alexander
Pacheco Castillo, Andrés Alberto
Email autor: johnatan.orjuelal@campusucc.edu.co
andres.pachecoc@campusucc.edu.co
metadata.dc.description.cvlac: https://scienti.colciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0001431187
Issue Date: 2018
Keywords: Liderazgo
Empresas del futuro
Globalización
Entorno social
Entorno económico
Abstract: La globalización ha generado un impacto dinámico en las organizaciones, incluyendo los cambios constantes que se presentan en el entorno y obligan a los dirigentes a estar a la vanguardia para poder sobrevivir en el mercado; pero no sólo se habla de innovación y desarrollos en los productos y servicios, también hay que tener en cuenta la manera en que son lideradas las empresas. Los líderes de las empresas del siglo XXI deben ser personas que orienten a sus subordinados al aprendizaje constante y la adaptación. El objetivo general de este artículo es identificar las características con las que debe contar un líder en las denominadas empresas del futuro, es decir, analizar el papel de los líderes y las nuevas tendencias de liderazgo en las organizaciones del siglo XXI. Entre las conclusiones más notorias sobresale que para administrar y dirigir las empresas del futuro se requieren seres integrales, que tienen en cuenta los objetivos corporativos y los de su personal, adicional, deben ser personas abiertas e informales, que permitan el desarrollo de la creatividad e innovación en sus organizaciones.
Program: Administración de Empresas
Headquarters: Cali
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: García García, D., Orjuela Lozano, J. y Pacheco Castillo. A. A. (2018). Las empresas del futuro una tendencia para caracterizar el liderazgo (Tesis de pregrado). Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/7076
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