Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/6521
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Title: Fortalecimiento personal, organizativo y empresarial dela población LGBTI
Author: Carreño Martínez, Leydi Bibiana
Preciado Buitrago, Leivi Cattterine
Vera, Paula Camila
Email autor: leidy.carrenom@campusucc.edu.co
leivi.preciadob@campusucc.edu.co
paulac.vera@campusucc.edu.co
Issue Date: 21-Nov-2018
Advisor / Validator: Medina Vásquez, Misael Ernesto
Keywords: Economía
Finanzas
LGBTI
Inclusion
Intervencion
Presupuesto
Vulnerar
Resume: La Universidad Cooperativa de Colombia siendo una entidad de interés social, cuenta con un programa denominado Monitores Solidarios perteneciente al departamento de proyección social, el cual por medio de proyectos sociales organizados ofrece a los estudiantes de últimos semestres de pregrado y docentes la oportunidad de contribuir positivamente al desarrollo de las comunidades y organizaciones autogestionarias. En éste contexto, los estudiantes que pertenezcan a éste programa elaboran un informe con base en las experiencias obtenidas en la comunidad LGBTI, los aportes, lineamientos, recomendaciones y correcciones emitidos por en docente encargado del proyecto. El presente es un documento enfocado en la realización de un Seminario-Taller de finanzas personales y formulación de proyectos para la población LGBTI, en el cual se utilizó una metodología de intervención distribuida en tres etapas de Análisis situacional, Intervención y Evaluación con un excelente resultado no solo para nuestro equipo de trabajo y para la población sino para la facultad ya que esta actividad abre las puertas para mejorar el proyecto a partir del siguiente semestre. Se debe tener presente que la organización y planeación financiera personal es fundamental para el desarrollo financiero familiar y empresarial; ya que si se le da un manejo adecuado a los recursos se puede incursionar en otros ámbitos financieros y de inversión. Del mismo modo, las personas deben generar ideas de negocios innovadoras que contribuyan con el desarrollo personal, social, económico y la protección al medio ambiente. Es importante conocer diferentes formas de gestionar recursos nacionales e internacionales para el desarrollo de nuevos emprendimientos e ideas de negocio, las cuales puedan contribuir notablemente con el país.
Abstract: The Cooperative University of Colombia being a social interest entity, has a program called Monitors Solidarity belonging to the department of social projection, which through organized social projects offers students of last semesters of undergraduate and teachers the opportunity to contribute positively to the development of communities and self-managed organizations. In this context, the students that belong to this program prepare a report based on the experiences obtained in the LGBTI community, the contributions, guidelines, recommendations and corrections issued by the teacher in charge of the project. The present is a document focused on the realization of a Seminar-Workshop of personal finance and formulation of projects for the LGBTI population, in which a distributed intervention methodology was used in three stages of Situational Analysis, Intervention and Evaluation with an excellent result not only for our team and for the population, but also for the faculty since this activity opens the doors to improve the project from the following semester. It must be borne in mind that personal financial planning and organization is fundamental for family and business financial development; since if resources are given an adequate management, it is possible to venture into other financial and investment areas. In the same way, people must generate innovative business ideas that contribute to personal, social, economic development and protection of the environment. It is important to know different ways of managing national and international resources for the development of new ventures and business ideas, which can contribute significantly to the country.
Table Of Contents: 1. Introducción. --2. Descripción de la organización. -- 3. La Secretaría de Integración Social.-- 4. La misión.-- 5. Objetivos Estratégicos.-- 6. Servicios que presta la secretaria de integración social.-- 7. Caracterización Secretaria de integración social.-- 8. Justificación.-- 9. Objetivos.—10. Objetivo general.-- 11. Objetivos específicos.-- 12. Problema de intervención.-- 13. Planteamiento del problema.-- 14. Marco Teórico.— 15. Metodología.-- 16. Proceso de Intervención, investigación y acción social participativa.-- 17. Etapa I - Análisis Situacional.-- 18. Etapa II - 19. Intervención.-- Etapa III.-- 20. Evaluación.-- 21. Plan De Acción.-- 22. Cronograma De Trabajo.-- 23. Análisis De Resultados.--Indicadores y análisis de resultados.-- 24. Indicadores y metas del seminario taller.-- 25. Impacto en la organización.-- 26. Conclusiones.-- 27. Recomendaciones.-- 28. Galería de Imágenes.-- 29. Referencias.
Program: Contaduría Pública
Headquarters: Bogotá
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Carreño Martínez, L. B., Vera, P. C., y Preciado Buitrago, L. C. (2018). Fortalecimiento personal organizativo y empresarial de la población LGTBI (Tesis de pregrado). Universidad Cooperativa de Colombia. Bogotá. Recuperado de http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/6521
Appears in Collections:Contaduría Pública

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