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http://hdl.handle.net/20.500.12494/6471
| Title: | Formación y capacitación para fortalecer habilidades sociales de los directivos en las organizaciones |
| Author: | Zarta Zarta, Yirly Viviana Quevedo Mancera, Jenny Marcela |
| Email autor: | yirly.zarta@campusucc.edu.co jenny.quevedom@campusucc.edu.co |
| Issue Date: | 2018 |
| Advisor / Validator: | Hernández, Claudia |
| Keywords: | Capacitación Directivos Habilidades sociales Organizaciòn |
| Abstract: | La capacitación es un proceso a través del cual los individuos adquieren y desarrollan habilidades y estrategias que les permite desenvolverse de una manera óptima en su lugar de trabajo. Por lo tanto, se propone un programa de capacitación para fortalecer las competencias en habilidades sociales entre directivos y colaboradores, ayudando a comprender que la forma de interacción dentro de un grupo de trabajo marca el clima laboral al igual que facilitará la obtención de resultados de la empresa. Trabajo de grado, modalidad Diplomado |
| Table Of Contents: | 1. Resumen. -- 2. Introducción. -- 3. Planteamiento del problema. -- 4. Objetivos. -- 5. Justificación. -- 6. Marco teórico. -- 7. Metodología. -- 8. Resultados. -- 9. Conclusiones. -- 10. Referencias. -- 11. Indice de tablas |
| Program: | Psicología |
| Headquarters: | Bogotá |
| Type: | Trabajos de grado - Pregrado |
| Citation: | Zarta Zarta, Y. V. y Quevedo Mancera, J. M. (2018). Formación y capacitación para fortalecer habilidades sociales de los directivos en las organizaciones (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/6471 |
| Appears in Collections: | Psicología |
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