Publicación: Modificación de manual de funciones para los practicantes de psicología a nivel nacional en la empresa de Studio F. Group S. A.
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Resumen
la propuesta que se presenta en este trabajo investigativo fue realizada en la empresa Studio F Group S.A., dentro del área de Gestión Humana. Ésta fue basada en identificar algunas de las necesidades del área, específicamente, el área de Selección Comercial (generalista); esta área, básicamente está encaminada en realizar todos los procesos de reclutamiento y selección a nivel regional y nacional, en todas las tiendas que existen para comercializar sus productos. A la vez, se tuvo cuenta las características de la organización y de la estructura central de sus funciones y de sus dependencias. De acuerdo a los resultados y las necesidades evidencias, esta propuesta tuvo como objetivo modificar el manual de funciones para el practicante del área de Selección Comercial; lo anterior se logra evidenciar, por la información suministrada del personal de esta área (la generalista) a través de las entrevistas realizadas. Con ello, se identifica que: hay una necesidad de modificar (re-estructurar) un manual de funciones que aporte significativamente al cargo de Practicante de Selección Comercial, ya que (como se mencionó anteriormente) un manual de funciones debe instruir a los miembros que componen una organización, minimizar el desconocimiento en los procesos que se deben ejecutar y debe permitir diferenciar las funciones de los demás cargos para lograr un mejor rendimiento y productividad que sirva de guía para el practicante al momento que se pueda sentir desorientado con las tareas que tenga en su día a día . Para el logro de este objetivo, se pretendió identificar con diferentes estrategias, (entrevista semiestructurada, sistematización de la información) las funciones o actividades que realizan las practicantes que están pasando por la misma situación de las diferentes zonas del país para unificar y estandarizar funciones y responsabilidades y lograr un mejor desempeño dentro de la organización. Finalmente, se estima que este manual sea presentado a las personas pertinentes y responsables, para su posterior implementación dentro de la empresa.