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Title: Diseño e implementación del sistema de control interno en los macroprocesos de compensación y seguridad social en la cooperativa de trabajo asociado la comuna.
Author: Diaz Vargas, Erika Andrea
Issue Date: 26-May-2010
Advisor / Validator: Restrepo Henao, Oscar William
Keywords: Sistemas de control interno
Auditoria interna
Seguridad social
Compensación
La comuna (cooperativa de trabajo asociado)
Abstract: La Comuna, viene implementando el SGIC1 fundamentado y orientado en la adopción de un modelo de gestión basado en el desarrollo de tres componentes: Direccionamiento Estratégico (deber ser). Gerencia de procesos (hacer) y Cultura de Calidad (ser), este modelo tiene como objetivo una situación de cambio fundamental para lograr en sus resultados la construcción de una cooperativa socialmente sana y económicamente exitosa. En el primer componente ya construido en Direccionamiento Estratégico se plantean dos objetivos, uno referente al sistema de gestión de calidad y el otro al sistema de control interno, este fue realizado por todo el equipo de dirección y ya presentado al Consejo de Administración, en donde el Gerente, su Cuerpo Directivo y el mismo Consejo se hicieron conscientes de la importancia de garantizar la eficiencia y calidad en la prestación de servicios a los asociados e instituciones clientes, aprobaron la puesta en marcha de los dos proyectos como desempeño de excepción y hoy se ha emprendido la necesaria tarea de diseñar e implementar un sistema de gestión de calidad, en un esfuerzo por optimizar los resultados en el ejercicio de la misión y aumentar la credibilidad en los asociados.
Table Of Contents: Justificación. -- Antecedentes. -- 1. Formulación del problema. -- 2. Delimitación. -- 2.1 Espacial. -- 2.2 Temporal. -- 3. Objetivos. -- 3.1 Objetivo general. -- 3.2 Objetivos específicos. -- 4. Marco teórico. -- 4.1 Definición. -- 4.2 Componentes del control interno. -- 4.3 Importancia de los componentes. -- 4.3.1 Ambiente de control. -- 4.3.2 Evaluación de los riesgos. -- 4.3.3. Actividades de control. -- 4.3.4 Información y comunicación. -- 4.3.5 Supervisión o monitoreo. -- 4.4 Importancia de los objetivos. -- 4.5 Organización de la auditoria interna. -- 4.5.1 Nivel jerárquico. -- 4.5.2 Profesionales capacitados. -- 4.5.3 Supervisión y control de calidad. -- 4.5.4 Riesgos controles y fraudes. -- 4.5.5 Planeación del trabajo. -- 4.5.6 Supervisión del trabajo. -- 4.5.7 Comunicación de los resultados. -- 4.6 Implementación del sistema de control interno. -- 5. Marco normativo. -- 6. Diseño metodológico. -- 6.1 Tipo de investigación. -- 6.1.1 Población. -- 6.1.2 Muestra. -- 6.1.3 Área geográfica. -- 6.2 Pregunta de investigación. -- 6.3 Tipos de variables. -- 6.3.1 Dependiente. -- 6.3.2 Independiente. -- 6.4 Técnicas de recolección de datos. -- 6.5 Fuentes de recolección de la información. -- 6.6. Procesamiento de datos. -- 6.7 Análisis e interpretación de los resultados. -- 7. Fuentes de la información. -- 8. Técnicas de recolección de la información. -- 8.1 Cuestionario. -- 8.2 Entrevista. -- 9. Aspecto administrativo. -- 10. Análisis de resultados. -- 11. Diseño de análisis. -- 12. Cronograma general. -- 13. Cronograma y plan de acción de práctica. -- 14. Hallazgos. -- 15. Conclusiones. -- 16. Recomendaciones. -- Bibliografía. -- Anexos. --
Program: Contaduría Pública
Headquarters: Medellín
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Diaz Vargas, E. A. (2010). Diseño e implementación del sistema de control interno en los macroprocesos de compensación y seguridad social en la cooperativa de trabajo asociado la comuna. (Tesis no publicada). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/4514
Appears in Collections:Contaduría Pública

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