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Title: Calidad de vida laboral a través de la capacitación ofrecida por parte de la empresa en la que se labora
Author: Manrique Blanco, Maria Fernanda
Maya Ospina, Luisa Fernanda
Ramírez Barroso, Maria Fernanda
Email autor: maria.manriqueb@campusucc.edu.co
luisa.maya@campusucc.edu.co
mariaf.ramirezb@campusucc.edu.co
Issue Date: Nov-2021
Advisor / Validator: Carvajal Gómez, Juan Carlos
Keywords: Identificacion de las distorsiones
Deslegitimación de los problemas
Estandarización de la conducta
Calidad de vida laboral
Capacitación
Resume: El presente trabajo tiene como objetivo mostrar la relación existente entre la calidad de vida laboral y la capacitación, por lo que en primera instancia es importante definir el concepto de calidad de vida laboral, la cual es el grado de plenitud que percibe un trabajador en el lugar donde desempeña, las actividades y los instrumentos que son utilizados para el desarrollo del rol que cumple en la compañía. También es necesario brindar una capacitación donde la persona conozca los procesos de la empresa, con el fin de que no se siente como en un laberinto sin salida. Las capacitaciones no solo nos ofrecen la oportunidad de reconocer dichas actividades correspondientes a cada área, sino también el evidenciar las habilidades con las que cuenta el trabajador, dado que es una oportunidad para demostrar los conocimientos con los que se cuenta. Como se sabe el trabajador y la empresa, tienen la más alta expectativa frente al desempeño, la economía, el ambiente laboral entre otros. Por ello es esencial que estas capacitaciones contengan un objetivo, una planeación de los temas que se expondrán de acuerdo al departamento o cargo a desempeñar, también es valioso que las personas demuestren su iniciativa y sus facultades.
Table Of Contents: Resumen. -- Introducción. -- Desarrollo temático. -- Calidad de vida laboral. -- Cognitivo conductual. -- Autoeficacia. -- Capacitación laboral. -- Importancia de las capacitaciones laborales. -- Sistemas de capacitación. -- Métodos de capacitación. -- Tipos de capacitación. -- Orientación de una capacitación. -- Que no es una capacitación. -- Salud y bienestar en el trabajo. -- Propuesta de intervención. -- Conclusiones. -- Referencias. --
Program: Psicología
Headquarters: Bogotá
Publisher: Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Bogotá
metadata.dc.type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Manrique Blanco, M. F., Maya Ospina, L. F. y Ramírez Barroso, M. F. (2021). Calidad de vida laboral a través de la capacitación ofrecida por parte de la empresa en la que se labora [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/41005
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