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Title: Análisis de las políticas de equidad de género en empresas colombianas y el bienestar laboral de sus colaboradores
Author: Martínez Pérez, Pablo Andrés
Marinez López, Carolina
Email autor: pablo.martinezp@campusucc.edu.co
carolina.marinezl@campusucc.edu.co
Issue Date: Jan-2018
Advisor / Validator: Victoria, Carolina
Keywords: Equidad de género
Bienestar Laboral
Resume: Desde 1995 cuando Colombia participó del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, donde se esclareció que no era posible hablar de un verdadero desarrollo sino hasta que, tanto hombres como mujeres gozaran de los mismos derechos y posibilidades, se inicia entonces públicamente una lucha incesante por la equidad de género. Así pues, en este análisis se recoge información literaria a fin de aclarar de qué forma la equidad de género ha sido incluida en las empresas colombianas y, cómo precisamente estas Políticas de Equidad de Género aportan al bienestar de sus colaboradores. Se analizaron setenta artículos originarios de diversos países, tanto latinos como europeos -entre estos, también leyes e investigaciones-, con la principal condición de que hablasen de Colombia en relación a cuatro categorías: género, políticas laborales, bienestar laboral y equidad de género. Aunque aún es necesario continuar trabajando en equidad de género para Colombia, se han encontrado pequeños avances que permiten vislumbrar una sociedad desarrollada, contribuyendo de manera oportuna a la ejecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
Program: Psicología
Headquarters: Cali
Type: Trabajos de grado - Pregrado
CC Licence: Licencia CC
Citation: Marinez López, C. y Martínez Pérez, P. A. (2018). Análisis de las políticas de equidad de género en empresas colombianas y el bienestar laboral de sus colaboradores (Tesis de pregrado). Recuperado de: http://repository.ucc.edu.co/handle/ucc/3678
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