Publicación: Diseñar un modelo de gestión por competencias para el personal de la cooperativa nacional de técnicos ferroviarios coonaltef.
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Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Medellín y Envigado
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Fecha
2010-08-12
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Resumen
En el presente trabajo se propone un procedimiento general para desarrollar e implementar un modelo de gestión por competencias en el sector de la cooperativa, como una herramienta que permita la participación y estímulo adaptable a la carrera profesional. Donde propone un estilo de dirección donde prima el factor humano, en el que cada persona debe aportar sus mejores cualidades a la organización.