Publicación: Manual de gestión por competencias empresa Protal LTDA.
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Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ingenierías, Ingeniería Industrial, Neiva
Tipo de Material
Fecha
2017-12-12
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Resumen
Management by competencies in a model par excellence for every organization; This model seeks the quality of the processes, evaluating the abilities, knowledge and skills of each person in their workplace, performing functions efficiently and generating new skills. The present work frames the model of management by competencies proposed for the company Protal Ltda., With which it is intended to optimize the operation of the organization, complying with the goals and objectives, generating effective and efficient results that lead to the success of the organization and the continuous improvement.
Descripción general
La gestión por competencias en un modelo por excelencia para toda organización; este modelo busca la calidad de los procesos, evaluando las habilidades, conocimientos y destrezas de cada persona en su lugar de trabajo, realizando funciones de manera eficiente y generando nuevas competencias. El presente trabajo enmarca el modelo de gestión por competencias propuesto para la empresa Protal Ltda., con el que se pretende optimizar el funcionamiento de la organización cumpliendo con las metas y objetivos, generando resultados eficaces y eficientes que lleven al éxito a la organización y al mejoramiento continuo.