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Title: Documentación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo los estándares de la norma NTC-OHSAS 18001:2007 para la empresa Poleas Franco Buitrago S.A.S”
Author: Motta Bastidas, Paulo Andrés
Motta Rojas, Daniela
Issue Date: 26-Feb-2016
Advisor / Validator: Victoria Bonilla, Reinaldo Alfredo
Keywords: Gestión seguridad y Salud
Políticas de gestión
Gestión integral
NTC-OHSAS 18001:2007
Resume: Documentar el sistema de gestión en seguridad y salud en el trabajo bajo los estándares de la norma ntc-ohsas 18001:2007, en la empresa poleas Franco Buitrago s.a.s, ubicada en la diagonal 16 no. 90-95 Fontibón – Bogotá, en el cuarto trimestre de 2015 y primer bimestre de 2016. realizar un diagnóstico de la situación actual en la que se encuentra la empresa poleas franco Buitrago s.a.s con relación al cumplimiento de los requisitos exigidos por la norma ntc ohsas 18001:2007. Analizar detalladamente la situación actual de la empresa frente al cumplimiento de la normatividad legal vigente a través de la matriz de requisitos legales. Identificar uno a uno los procesos que se llevan a cabo dentro de la empresa poleas franco Buitrago s.a.s., mediante la estructuración del mapa de procesos y diagrama de flujo de cada proceso. Estructurar la plataforma estratégica de la empresa en la que se encuentre inmersa la misión, visión, política y objetivos de seguridad y salud en el trabajo basadas en las políticas de gestión de la entidad. Identificar los riesgos a los que están expuestos los trabajadores tanto en su sitio de trabajo como en la ejecución de su actividad, para la elaboración de la matriz de riesgos bajo las directrices de la guía técnica colombiana gtc 45. Elaborar los documentos y programas exigidos por la normatividad legal vigente para poder realizar una gestión integral de los procesos vitales de la empresa y potenciar el mejoramiento continuo de la misma. establecer un plan de trabajo anual para alcanzar cada uno de los objetivos, en el que se especifiquen metas, actividades claras para su desarrollo, responsables y cronograma. Definir el cuadro de indicadores mediante la herramienta metodológica balanced scorecard, para evaluar la empresa frente al cumplimiento del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo. Establecer un plan para prevención y atención de emergencias en la organización. Planificar el proceso de mejora mediante el levantamiento del procedimiento de identificación de acciones correctivas y preventivas, auditorías internas, con el objeto de eliminar cualquier no-conformidad detectada dentro del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.
Abstract: Document the occupational health and safety management system under the standards of the standard ntc-ohsas 18001: 2007, in the company pulas Franco Buitrago s.a.s, located on diagonal 16 no. 90-95 Fontibón - Bogotá, in the fourth quarter of 2015 and the first two months of 2016. carry out a diagnosis of the current situation in which the company pulas franco Buitrago sas finds itself in relation to compliance with the requirements of the ntc ohsas standard 18001: 2007. Analyze in detail the current situation of the company against compliance with current legal regulations through the matrix of legal requirements. Identify one by one the processes that are carried out within the company pulas franco Buitrago s.a.s., by structuring the process map and flow diagram of each process. Structuring the strategic platform of the company in which the mission, vision, policy and objectives of safety and health at work are immersed based on the management policies of the entity. Identify the risks to which workers are exposed both in their workplace and in the execution of their activity, for the preparation of the risk matrix under the guidelines of the Colombian technical guide gtc 45. Prepare the documents and programs required by the current legal regulations to be able to carry out an integral management of the vital processes of the company and promote its continuous improvement. establish an annual work plan to achieve each of the objectives, specifying goals, clear activities for their development, responsible parties and a schedule. Define the scoreboard using the balanced scorecard methodological tool, to evaluate the company against compliance with the occupational health and safety management system. Establish a plan for prevention and emergency care in the organization. Plan the improvement process by lifting the procedure for identifying corrective and preventive actions, internal audits, in order to eliminate any non-conformity detected within the occupational health and safety management system.
Table Of Contents: 1. Justificación. -- 2. Objetivos. -- 2.1. Objetivo general. -- 2.2. Objetivos específicos. -- 3. Planteamiento del problema. -- 4. Marco teórico. -- 5. Reseña histórica. -- 6. Desarrollo del trabajo. -- 6.1. Identificación de la empresa. -- 6.2. Estructura organizacional. -- 6.3. Descripción del proceso. -- 6.3.1. Mapa de procesos. -- 6.3.2. Diagramas de flujo por procesos. -- 6.4. Planeación estratégica. -- 6.4.1. Misión. -- 1. Justificación. -- 2. Objetivos. -- 2.1. Objetivo general. -- 2.2. Objetivos específicos. -- 3. Planteamiento del problema. -- 4. Marco teórico. -- 5. Reseña histórica. -- 6. Desarrollo del trabajo. -- 6.1. Identificación de la empresa. -- 6.2. Estructura organizacional. -- 6.3. Descripción del proceso. -- 6.3.1. Mapa de procesos. -- 6.3.2. Diagramas de flujo por procesos. -- 6.4. Planeación estratégica. -- 6.4.1. Misión. -- 6.4.2. Visión. -- 6.4.3. Política de seguridad y salud en el trabajo. -- 6.4.4. Alcance. -- 6.4.5. Objetivos de seguridad y salud en el trabajo. -- 6.4.6. Despliegue de políticas y objetivos sst. -- 6.5. Diagnóstico de los riesgos de la empresa. -- 6.5.1. Diagnóstico requisitos ohsas 18001:2007. -- 6.5.2. Información sociodemográfica. -- 6.5.3. Matriz de riesgos (gtc 45). -- 6.5.4. Priorización de los riesgos. -- 6.6. Análisis de manejo de insumos en el proceso productivo o de servicios. -- 6.6.1. Matriz de materias primas e insumos. -- 6.7. Obligaciones y responsabilidades. -- 6.7.1. Obligaciones de los empleadores. -- 6.7.2. Responsabilidades de los trabajadores. -- 6.7.3. Responsabilidades. -- 6.7.4. Responsabilidades según nivel de jerarquía. -- 6.7.5. Recursos. -- 7. Subprograma de higiene y seguridad industrial. -- 7.1. Objetivo general. -- 7.2. Objetivos específicos. -- 7.3. Programa de las 9’s. -- 7.4. Programa de mantenimiento preventivo y correctivo. -- 7.5. Investigación y análisis de accidentes de trabajo. -- 7.6. Programa de elementos de protección personal. -- 7.7. Inspecciones de seguridad. -- 7.8. Plan de emergencias. -- 8. Subprograma de medicina preventiva y del trabajo. -- 8.1. Objetivo general. -- 8.2. Objetivos específicos. -- 8.3. Evaluaciones medicas ocupacionales. -- 8.4. Vigilancia epidemiológica. -- 8.5. Indicadores de los subprogramas. -- 9. Perfiles de competencias (enfoque en habilidades y responsabilidades S&SO). -- 10. Matriz de requisitos legales. -- 11. Matriz de comunicaciones. -- 12. Controles operacionales para los procesos. -- 13. Conclusiones. -- 14. Recomendaciones.
Program: Ingeniería Industrial
Headquarters: Neiva
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Motta Bastidas, P. A., Motta Rojas, D. (2016). Documentación del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo, bajo los estándares de la norma NTC-OHSAS 18001:2007 para la empresa Poleas Franco Buitrago S.A.S” [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. http://hdl.handle.net/20.500.12494/35915
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