Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/35705
Exportar a:
Title: Elaboración e implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para Motosport Concesionaria S.A.S.
Author: Soto Quintero, Susy Yisseli
Issue Date: 27-Aug-2021
Advisor / Validator: Victoria Bonilla, Reinaldo Alfredo
Keywords: Gestión de la seguridad y salud
Condiciones de trabajo
Salud ocupacional
Resume: Sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (sg-sst)”, está fundamentado en el desarrollo de un proceso lógico y por períodos, basados en la mejora continua e incluyendo la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoria y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo del empleado. La documentación del sistema de gestión en la empresa Motosport concesionaria s.a.s, tiene como objetivo primordial el poder actuar oportunamente y controlar de manera efectiva los riesgos existentes en una situación cotidiana minimizando daños a personas y bienes, para lograr una mayor eficiencia en los procesos productivos reflejando la mejora del ambiente laboral, y la integridad física y mental de los trabajadores. Asumiendo la modificación que realizó la ley 1562 del 11 de julio de 2012 “por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional” el programa de salud ocupacional, donde es llamado sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo.
Abstract: Occupational health and safety management system (sg-sst) ”, is based on the development of a logical process and by periods, based on continuous improvement and including organization, planning, application, evaluation, the audit and improvement actions in order to anticipate, recognize, evaluate and control the risks that may affect the safety and health of the employee at work. The main objective of the documentation of the management system in the company Motosport concessionaire sas is to be able to act in a timely manner and effectively control the existing risks in a daily situation, minimizing damage to people and property, to achieve greater efficiency in production processes reflecting the improvement of the work environment, and the physical and mental integrity of the workers. Assuming the modification made by law 1562 of July 11, 2012 "by which the occupational hazards system is modified and other provisions on occupational health are enacted" the occupational health program, where it is called the occupational health management system. security and health at work.
Table Of Contents: 1. Introducción. -- 2. Resumen. -- 3. Reseña de la empresa. -- 4. Reseña histórica. -- 5. Nombre de la empresa. -- 6. Misión. -- 7. Visión. -- 8. Actividad económica. -- 9. Alcance y cobertura. -- 10. Productos o servicios. -- 11. Estructura organizativa. -- 12. Organigrama. -- 13. Delimitación del área de trabajo en la empresa: “motosport concesionaria S.A.S”. -- 14. Relación con las áreas de la ingeniería industrial. -- 15. Planteamiento del problema. -- 16. Descripción del problema. -- 17. Formulación del problema. -- 18. Justificación. -- 19. Objetivos de la práctica. -- 20. Objetivo general. -- 21. Objetivos específicos. -- 22. Desarrollo de la práctica. -- 23. Metodología. -- 24. Recursos. -- 25. Plan de trabajo -- 26. Descripción del trabajo realizado. -- 27. Actividad.1 evaluación del grado de desarrollo de cumplimiento del programa de salud ocupacional. -- 28… Actividad.2 diseño, formulación, publicación y divulgación del reglamento de higiene y seguridad industrial. -- 29… Actividad.3 conformación del comité paritario de salud ocupacional “copaso” sensibilización, convocatoria, inscripción escrutinio y registro. -- 30. Actividad.4 sensibilización y conformación del comité de convivencia laboral -- 31. Actividad.5 diligenciamiento del reglamento interno de trabajo. -- 32. Actividad.6 elaboración de políticas de seguridad y salud en el trabajo. -- 33. Actividad.7 señalización y demarcación para la empresa “Motosport Concesionaria S.A.S”. -- 34. Actividad.8 dotación de botiquín e inspección de los extintores. -- 35. Actividad.9 diseño y registro de la matriz de elementos de protección personal (EPP) -- 36. Actividad.10 diseño, publicación y divulgación de la hoja de datos de seguridad “ácido sulfúrico” -- 37. Actividad.11 capacitación de primeros auxilios, uso de extintores y plan contra incendios. -- 38. Actividad.12 aplicación de la batería de instrumento del riesgo psicosocial. -- 39. Actividad.13 diseño y elaboración del cronograma de actividades para el año 2014 para la empresa “motosport. -- 40. Concesionaria S.A.S” .-- 41. Conclusiones. -- 42. Recomendaciones. -- 43. Bibliografía.
Program: Ingeniería Industrial
Headquarters: Neiva
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Soto Quintero, S.Y. (2014). Elaboración e implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para Motosport Concesionaria S.A.S. [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. http://hdl.handle.net/20.500.12494/35705
Appears in Collections:Ingeniería Industrial

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Elaboración_Implementación_Gestión.pdfTrabajo de grado23.51 MBAdobe PDFView/Open
Elaboración_Implementación_Gestión_Permiso.pdfPublicación Web628.58 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.