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Title: Análisis de la paridad de género y cumplimiento de la Ley 581 de 2000 en el plan de cargos de la alcaldía del municipio de Cartago Valle del Cauca, durante el año 2020.
Author: Orozco Galvis, Luis Eduardo
Email autor: luis.oroscog@campusucc.edu.co
Issue Date: Aug-2021
Advisor / Validator: Zuluaga Marin, Luisa Fernanda
Keywords: Derecho
Paridad
Genero
Resume: La presente investigación se realizó con el fin de determinar si en la alcaldía del Municipio de Cartago Valle existe paridad de género y cumplimiento de la ley No.581 del año 2000 en el sentido de identificar la participación de la mujer en diferentes niveles del poder público de conformidad con lo que establecen los artículos 13,40 y 43 de la Constitución Política respecto de las condiciones de igualdad en materia de género. Así, la participación de la Mujer en la Alcaldía de la Cuidad de Cartago Valle de acuerdo a los cargos y porcentajes establecidos por la ley 581 del 2000 para los cargos de “máximo nivel decisorio”, y “otros niveles decisorios", durante el año 2020, para lo cual se utiliza un enfoque mixto explicativo, ayudado por un nivel descriptivo en procura de identificar y dar a conocer de acuerdo a la estructura de los cargos de la Alcaldía Municipal de Cartago Valle el cumplimiento de cargos para la mujer establecido de acuerdo a los artículos 2 y 3 de la ley 581 de 2000.
Abstract: This investigation was carried out in order to determine if the mayor Municipality of Cartago Valle exists gender parity and compliance with Law No. 581 of the year 2000 in the sense of identifying the participation of women in different levels of public power in accordance with what is established in articles 13, 40 and 43 of the Political Constitution regarding the conditions of equality in gender matters.Thus, the participation of Women in the Municipal Administration of the City of Cartago Valle according to the positions and percentages established by Law 581 of 2000 for positions of "maximum decision-making level", and "other decision-making levels", during the year 2020, for which a mixed explanatory approach is used, aided by a descriptive level in order to identify and publicize, according to the structure of the positions of the Municipal administration of Cartago Valle, the fulfillment of positions for women established from according to articles 2 and 3 of Law 581 of 2000.
Table Of Contents: Palabras clave. -- Resumen. -- Abstract. -- Introducción. -- Justificación metodológica. -- Pregunta de investigación. -- Objetivos. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Marco referencial. -- Marco teórico. -- Marco conceptual. -- Marco Jurídico. -- Marco contextual. -- Conclusiones y resultados. -- Colaboradores del municipio de Cartago Valle del Cauca, de acuerdo con sus condiciones de género. -- Aplicación de la Ley 581 de 2000, sobre el plan de cargos actual del municipio. -- Calificación de cumplimiento de la Ley 581 de 2000, en la alcaldía municipal de Cartago Valle del Cauca. -- Referencias. -- Anexos o apéndices.
Program: Derecho
Headquarters: Cartago
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Orozco Galvis, L. E. (2021). Análisis de la paridad de género y cumplimiento de la Ley 581 de 2000 en el plan de cargos de la alcaldía del municipio de Cartago Valle del Cauca, durante el año 2020 [Tesis de pregrado. Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/35631
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