Publicación: Análisis sobre la responsabilidad social de la estabilidad laboral reforzada en las empresas del sector comercial del Municipio de Arauca
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Filiación Institucional
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Arauca
Tipo de Material
Fecha
2021-07-27
Cita bibliográfica
Título de serie/ reporte/ volumen/ colección
Es Parte de
Descripción general
La responsabilidad social de la empresa es, además del cumplimiento estricto de las
obligaciones legales vigentes, la integración voluntaria por parte de la empresa, en su
gobierno y gestión, en su estrategia, políticas y procedimientos, de las preocupaciones
sociales, laborales, medioambientales y de respeto a los derechos humanos que surgen de la
relación y el diálogo transparentes con sus grupos de interés, responsabilizándose así de las
consecuencias y de los impactos que se derivan de sus acciones (2012).
Además, la responsabilidad social empresarial o corporativa (RSEC) es un estilo de llevar la
gestión empresarial, que en parte reconoce e incorpora la relación de permanente
interdependencia que existe entre la empresa y sus interlocutores, cuyos intereses comunes
se asumen para el mutuo beneficio. Para tal fin, la empresa, sea una organización del tamaño
o magnitud que se trate, o bien de una dimensión sólo familiar, debe armonizar en su
actividad de producir, comercializar o vender el escenario de la rentabilidad económica y de
la estabilidad financiera, con los derechos humanos y los derechos laborales, con el bienestar
social, la garantía integral y la protección ambiental (Camacho & Julio, 2019).
Por lo tanto, el presente documento tiene como finalidad identificar cuál es el nivel de
responsabilidad administrativa sobre la estabilidad laboral reforzada que tienen los
empresarios del sector comercial del Municipio de Arauca, por ello se estableció como
objetivo general identificar los niveles de responsabilidad social en las empresas del sector
comercial del Municipio de Arauca, a su vez conocer los procesos de implementación de
cada una de las organizaciones de escala media que se plasmaron como muestra predefinida
para aplicar el instrumento de medición.
Está investigación es de enfoque mixto, iniciando con una fase cuantitativa que permitirá
determinar el nivel de responsabilidad social y administrativa de las empresas del sector
comercial del Municipio de Arauca ante el principio de estabilidad laboral reforzada, luego
de una segunda fase cualitativa, donde se escribirán los procesos administrativos realizados
por la entidad ante la situación de la sostenibilidad laboral de un empleado.