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Title: Avance de la implementación de la política pública de mujer y equidad de género con énfasis en el aspecto laboral. Caso organizaciones de mujeres del municipio de Sabana de Torres Santander
Author: Bohorquez, Katherine
Coy Niño, Gisela Lizeth
Lopez Angulo, Charles
Email autor: katherine.bohorq@campusucc.edu.co
giselaliz.coy@campusucc.edu.co
Charles.lopez@campusucc.edu.co
Issue Date: 3-Jul-2021
Advisor / Validator: Segovia Rodriguez, Adriana Andrea
Keywords: Política Pública
Aspecto laboral
Mujer y equidad de género
Resume: A lo largo de la historia las mujeres vienen posesionándose en diferentes ámbitos como personas con grandes capacidades y de igualdad de condiciones que los hombres, como es el caso del aspecto laboral donde se ha tenido la concepción que los hombres tienen más posibilidades de ocupar cargos mejores remunerados y de mayor responsabilidad que las mujeres. En Colombia las mujeres representan un porcentaje significativo de trabajadoras con cargos de alto rango los cuales han desempeñado de manera positiva posesionando a las empresas y entidades como organizaciones competentes en el mercado laboral. Sin embargo, hay sectores del país donde las mujeres no se muestran satisfechas y suscitan inquietudes frente a la poca inclusión y falta de oportunidades laborales que si las tienen en mayor escala los hombres. Esta investigación de carácter social busca conocer la percepción que las mujeres tienen sobre los avances en la implementación de una política pública de mujer y equidad de género que fue concebida en el Municipio de Sabana de Torres, Santander, desde el aspecto laboral, que nos permita determinar si las mujeres se sienten incluidas, tenidas en cuenta y acompañadas desde las líneas transversales que esta posee y así poder contribuir y coadyubar al reconocimiento de las mujeres como personas con todas las capacidades integrales que pueden aportar al desarrollo del Municipio, de la región y del país. El estudio se realizó con mujeres de diferentes asociaciones del Municipio de Sabana de Torres, Santander
Abstract: Throughout history, women have taken possession of themselves in different areas as people with great abilities and equal conditions than men, as is the case of the labor aspect where the conception has been had that men have more possibilities of occupying better positions paid and with greater responsibility than women In Colombia, women represent a significant percentage of workers with high-ranking positions, which have performed in a positive way, positioning companies and entities as competent organizations in the labor market. However, there are sectors of the country where women are not satisfied and raise concerns about the lack of inclusion and lack of job opportunities that men have on a larger scale. This research of a social nature seeks to know the perception that women have about the progress in the implementation of a public policy for women and gender equality that was conceived in the Municipality of Sabana de Torres, Santander, from the labor aspect, which allows us determine if women feel included, taken into account and accompanied from the transversal lines that it has and thus be able to contribute and contribute to the recognition of women as people with all the integral capacities that they can contribute to the development of the Municipality, the region and from the country. The study was carried out with women from different associations of the Municipality of Sabana de Torres, Santander.
Table Of Contents: Introducción.-- Capítulo I.-- Generalidades de la investigación.-- Planteamiento del problema y justificación.--Preguntas de investigación-- Objetivos de la investigación.--Objetivo general.-- Objetivos específicos.-- Alcance y limitaciones.-- Perspectiva Metodológica.-- Categorías de Análisis.-- Procesos Metodológicos Alcance de la Investigación.-- Metodología de la investigación.-- Población.-- Muestra poblacional.-- Recolección de información.-- Capítulo II: género, política pública y mercado laboral y asociaciones de mujeres.-- Marco teórico.-- Capítulo III: Resultados.-- Análisis de los resultados correspondientes al primer objetivo de la investigación.-- Caracterización de la población.-- Análisis de resultados correspondientes al segundo y tercer objetivo de la investigación.-- Lineamiento.-- Objetivo del componente.-- Lineamiento.-- Objetivo del componente.-- Lineamiento.-- Objetivo del componente.-- Lineamiento.-- Objetivo del componente.-- Lineamiento.-- Objetivo del componente.-- Lineamiento.-- Objetivo del componente.-- Lineamiento.-- Objetivo del componente.-- Capítulo IV: Discusión y Conclusiones.-- Referencias.
Program: Especialización en intervención comunitaria
Headquarters: Barrancabermeja
Type: Trabajos de grado - Posgrados
Citation: Bohórquez, K., Coy Niño, G. L. y López Angulo, C. (2021). Avance de la implementación de la política pública de mujer y equidad de género con énfasis en el aspecto laboral. caso organizaciones de mujeres del municipio de Sabana de Torres Santander. [Tesis de posgrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional Universidad Cooperativa de Colombia. http://hdl.handle.net/20.500.12494/35374
Appears in Collections:Intervención comunitaria



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