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Title: Diagnóstico del estrés laboral en la dirección de admisiones, registro y gestión documental de la Universidad Cooperativa de Colombia sede Pereira-Cartago
Author: Córdoba Castañeda, Manuel Julián
Email autor: manuel.cordobac@campusucc.edu.co
Issue Date: Apr-2021
Advisor / Validator: Corrales Tabarquino, Carlos Ariel
Keywords: Estrés laboral
Ansiedad
Bajo desempeño
Factores de riesgo
Productividad
Resume: A través de los medios idóneos para identificar y analizar los niveles y situaciones generadoras de estrés laboral, se pretende llevar a cabo la propuesta de una práctica que indique la reducción del mismo, ya que el estrés es una situación que actualmente es de gran importancia debido a los efectos dañinos que trae a las personas que lo padecen, ya que no solo se ve afectado el desarrollo laboral sino también se presentan problemas familiares, personales o psicológicos. Sin embargo, no solo eso debe tenerse en cuenta, sino que el estrés laboral también puede tener efectos negativos sobre el estado de salud de los trabajadores, así como un menor rendimiento y retiro pronto del trabajador. Conocer cómo afecta el estrés laboral, según los factores que se dan dentro del entorno de los trabajadores y administrativos permite evidenciar el impacto que se genera en el desempeño laboral, lo cual que es muy importante para las organizaciones, puesto que ayudaría a tomar medidas que mejoren las condiciones, características y factores laborales que llevaría a potenciar aspectos como el de la eficacia, eficiencia, innovación y adaptación de la Dirección de Admisiones, Registro y Gestión Documental.
Abstract: Through the ideal means to identify and analyze the levels and situations that generate work stress, we intend to carry out the proposal of a practice that indicates the reduction of the same, since stress is a situation that is currently of great importance due to the harmful effects it brings to the people who suffer it, since not only the work development is affected but also family, personal or psychological problems are presented. However, not only that should be taken into account, but work stress can also have negative effects on the health status of workers, as well as a lower performance and early retirement of the worker. Knowing how work stress affects, according to the factors that occur within the environment of workers and administrative staff, allows to show the impact that is generated in work performance, which is very important for organizations, since it would help to take measures to improve working conditions, characteristics and factors that would lead to enhance aspects such as effectiveness, efficiency, innovation and adaptation of the Directorate of Admissions, Registration and Document Management.
Table Of Contents: Reseña institucional. -- Diagnostico de necesidades. -- Objetivos. -- Objetivos generales. -- Objetivos específicos. -- Justificación. -- Referente teórico. -- Antecedentes. -- Metodología. -- Introducción a las áreas de intervención. -- Fases de intervención. -- Población a intervenir. -- Técnicas e instrumentos. -- Anexo. -- Cronograma de actividades. -- Fase preparatoria. -- Fase descriptiva. -- Fase de interpretación por núcleos temáticos. -- Fase de construcción teórica global. -- Fase de extensión y publicación. -- Resultado. -- Diagnostico del estrés laboral en la dirección de admisión, registros y gestión documental de la Universidad Cooperativa de Colombia. -- Referencias bibliográficas.
Program: Psicología
Headquarters: Pereira
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Córdoba Castañeda, M. J. (2021). Diagnóstico del estrés laboral en la dirección de admisiones, registro y gestión documental de la Universidad Cooperativa de Colombia sede Pereira-Cartago [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/34686
Appears in Collections:Psicología

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