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Title: Estudio diagnóstico de auditoría estratégica para la Caja de Compensación Confenalco Tolima
Author: Tapiero Garzón, Luis David
Email autor: luis.tapiero@campusucc.edu.co
Issue Date: 24-May-2021
Advisor / Validator: Dussán Pulecio, Carlos
Rodríguez Soto, Julián Ricardo
Keywords: Planeación
Organizaciones
Empleados
Administración
Resume: Estas entidades, han sido reconocidas, desde sus orígenes, como instituciones líderes en la formulación y ejecución de programas sociales, lo que resalta la importancia de este tema, liderazgo que el Gobierno colombiano ha reconocido, en diferentes circunstancias, asignándoles funciones sociales que le corresponderían al Estado constitucionalmente, ante la necesidad de generar soluciones a los graves problemas sociales y económicos que enfrenta el país. Estas nuevas situaciones han requerido por parte del sistema de cajas la necesidad de implementar estrategias para generar más ingresos, contar con una mayor y mejor infraestructura, mayor exigencia de recurso humano especializado, mejor planeación administrativa, aplicación de tecnología, y por ende exige del Estado la aplicación de adecuados mecanismos de control y vigilancia. A todo lo anterior se agrega, la creciente tendencia de ser autosuficientes en la generación de ingresos. Dado que las cajas de compensación se constituyen en una clara expresión de un actor de derecho privado, financiado por aportes del sector empresarial, pero con una importante actuación en lo público por el carácter social de los beneficios que generan, por lo que se destacan como operadores inmersos dentro de la estructura del complejo económico y social del país (Caballero- Herrera , 2005), se hace importante verificar las posibilidades estratégicas de crecimiento empresarial en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible ODS, así como verificar el grado de cumplimiento para con los usuarios, beneficiaros de los cuales muchos son asalariados y los empleadores del país.
Abstract: These entities have been recognized, from their origins, as leading institutions in the formulation and execution of social programs, which highlights the importance of this issue, a leadership that the Colombian Government has recognized, in different circumstances, assigning them social functions that would correspond to it. to the State constitutionally, given the need to generate solutions to the serious social and economic problems facing the country. These new situations have required on the part of the savings bank system the need to implement strategies to generate more income, have a greater and better infrastructure, greater demand for specialized human resources, better administrative planning, application of technology, and therefore demands from the State. the application of adequate control and surveillance mechanisms. Added to all of the above is the growing tendency to be self-sufficient in generating income. Since the compensation funds are a clear expression of a private law actor, financed by contributions from the business sector, but with an important action in the public sphere due to the social nature of the benefits they generate, which is why they stand out as operators immersed within the structure of the economic and social complex of the country (Caballero-Herrera, 2005), it is important to verify the strategic possibilities of business growth within the framework of the SDG Sustainable Development Goals, as well as to verify the degree of compliance for with the users, beneficiaries of which many are salaried and the country's employers.
Table Of Contents: 1. Formulación del problema -- 2. Justificación. -- 2.1. Hipótesis -- 3. Objetivos -- 3.1. Objetivo General -- 3.2. Objetivos Específicos -- 4. Marc o Teórico -- 5. Metodología -- 5.1. Enfoque y Tipo -- 5.2. Instrumentos. -- 5.3. Población y Muestra -- 6. Evaluación del Direccionamiento Estratégico -- 6.1. Indicadores de Gestión. -- 6.1.1. Tipos de Indicadores de Gestión -- 6.1.2. Indicadores de eficiencia. -- 6.1.3. Indicadores de eficacia -- 6.1.4. Indicadores de efectividad -- 7. Cuadro de mando integral -- 8. Conclusiones -- Referencias.
Program: Administración de Empresas
Headquarters: El Espinal
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Tapiero Garzón, L. D. (2021). Estudio diagnóstico de auditoría estratégica para la Caja de Compensación Confenalco Tolima. [Trabajo de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. http://hdl.handle.net/20.500.12494/34429
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