Publicación: Evaluación del nuevo esquema del proceso de selección de la empresa Promoambiental Distrito S.A.S.E.S.P.
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Editor/Compilador
Filiación Institucional
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Cali
Tipo de Material
Fecha
2020-12
Cita bibliográfica
Título de serie/ reporte/ volumen/ colección
Es Parte de
Resumen
The company personnel selection process Promoambiental Distrito sas esp was evaluated through a practical case, in which the psychology student took an offer generated by the company in progress with which it is intended to measure the applied selection processes, response time / fluency of the process, process resources, permanence of the position, success rate and the quality of the process through a measurement instrument (Matrix) designed by the same, which allowed to systematize the information and be a guide for the preparation of the report against the personnel selection process updated by the company.
Descripción general
El proceso de selección de personal de compañía Promoambiental Distrito s.a.s e.s.p fue evaluado mediante un caso práctico, en el cual la estudiante de psicología tomara una oferta generada por la compañía en curso con la cual se pretende medir los procesos aplicados de selección, tiempo de respuesta/fluidez del proceso, recursos del proceso, permanencia del puesto, tasa de éxito y la calidad del proceso a través de un instrumentó de medición (Matriz) diseñado por la misma, el cual permitió sistematizar la información y ser guía para la elaboración del informe frente al proceso de selección de personal actualizado por la compañía.