Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/33527
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dc.contributor.advisorRubiano Daza, Henry-
dc.creatorSilva Meneses, Diego Fernando-
dc.creatorAguilera Bolaños, Diana Marcela-
dc.creatorParra Santos, Mabel Rocio-
dc.creatorVillanueva Molina, Yeison Yezid-
dc.date.accessioned2021-03-02T21:50:36Z-
dc.date.available2021-03-02T21:50:36Z-
dc.date.issued2021-01-21-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12494/33527-
dc.descriptionLa gestión del Conocimiento entendida como el proceso por el cual una organización, facilita la trasmisión de informaciones y habilidades a sus empleados, de una manera sistemática y eficiente” (Davenport 1994), se implementa muy poco en la Instituciones Prestadoras de servicios de salud en Colombia, por tal motivo se hace necesario realizar la presente monografía, que determinará la importancia y aplicación de la gestión del conocimiento en entidades de salud públicas del país. Para alcanzar los objetivos planteados para el presente trabajo de grado, se realizó una revisión sistemática clara y estructurada de la información disponible en estudios o investigaciones primarias, publicadas en diferentes bases de datos, que presentan en común la gestión del conocimiento en el ámbito de la salud. Se halló la importancia la gestión del conocimiento en el proceso de selección de personal en el área de Talento Humano en las Instituciones Prestadoras de Servicios de salud en Colombia.es
dc.description.abstractKnowledge management, understood as the process by which an organization facilitates the transmission of information and skills to its employees, in a systematic and efficient way ”(Davenport 1994), it is implemented very little in the Institutions that provide health services in Colombia, for this reason it is necessary to carry out this monograph, which will determine the importance and application of knowledge management in public health entities in the country. To achieve the objectives set for this degree work, a clear and structured systematic review was carried out of the information available in studies or primary research, published in different databases, which present in common knowledge management in the field of education. Health. The importance of knowledge management was found in the personnel selection process in the area of ​​Human Talent in the Institutions that provide health services in Colombia.es
dc.format.extent12 p.es
dc.publisherUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Especialización en Gerencia de la Calidad y Auditoria en Salud, Neivaes
dc.subjectGestión del conocimientoes
dc.subjectSelección de personales
dc.subjectTalento humanoes
dc.subjectSaludes
dc.subjectColombiaes
dc.subjectPrestación de servicioses
dc.subject.classificationTG 2021 EGCA 33527es
dc.subject.otherknowledge managementes
dc.subject.otherPersonnel selectiones
dc.subject.otherHuman talentes
dc.subject.otherHealthes
dc.subject.otherColombiaes
dc.titleAnálisis de la producción científica de la gestión del conocimiento en los procesos de selección de personal en las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud en Colombia.es
dc.typeTrabajos de grado - Posgradoses
dc.rights.licenseAtribuciónes
dc.publisher.departmentNeivaes
dc.publisher.programEspecialización en Gerencia de la Calidad y Auditoría en Saludes
dc.description.tableOfContents1. Introducción -- 2. Resumen -- 3. Tema de investigación -- 4. Objetivo general -- 5. Objetivos específicos -- 6. Justificación -- 7. Marco Teórico -- 8. Metodología -- 9. Resultados -- 10. Discusión -- 11. Conclusiones -- 12. Recomendaciones -- 13. Bibliografía -- 14. Anexos y Apéndiceses
dc.creator.maildiego.silvam@campusucc.edu.coes
dc.identifier.bibliographicCitationSilva Meneses, D. F., Aguilera Bolaños, D. M., Parra Santos, M. R., y Villanueva Molina, Y. Y. (2021). Análisis de la producción científica de la gestión del conocimiento en los procesos de selección de personal en las Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud en Colombia [Trabajo de postgrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. http://hdl.handle.net/20.500.12494/33527es
dc.rights.accessRightsopenAccesses
dc.source.bibliographicCitationArboleda-Posada PhD, Gladys Irene, & López-Ríos Admon, Jennifer Marcela. (2017). Cultura organizacional en las instituciones prestadoras de servicios de salud del Valle de Aburrá. Revista Ciencias de la Salud, 15(2), 247-258.es
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dc.source.bibliographicCitationZazueta Trejo, M. A., Jacobo Hernández, C. A., & Ochoa Jiménez, S. (2019). COMPONENTES DEL CAPITAL HUMANO: INDICADORES Y PERSPECTIVAS DE MEDICIÓN. Revista Nacional De Administración, 10(2), 37-46. https://doi.org/10.22458/rna.v10i2.2743es
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