Implementación de un programa de reconocimiento laboral a los colaboradores de importante compañía del sector manufactura de la ciudad de Palmira – Valle del Cauca
El objetivo de esta intervención fue Implementar un programa de reconocimiento a los
colaboradores de importante compañía del sector Manufacturero, la cual es una compañía
multinacional dedicada a la realización de empaque plásticos rígidos. La metodología de
dicha implementación se basó en tres fases las cuales fueron: revisión literaria, validación y
ajustes del programa de reconocimiento y, por último la implementación como resultado;
finalmente se concluye con la sistematización de la valoración de las personas que fueron
reconocidas en el periodo comprendido entre Junio – Agosto equivalente al primer trimestre
de implementación del programa de reconocimiento.