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Title: Incidencia de la precarización laboral de trabajadores vinculados a las plataformas Uber y Rappi, sobre los factores subjetivos de la carga laboral
Author: Roncancio Baron, Olga Patricia
Suarez Giraldo, Doris
Email autor: olga.roncancio@campusucc.edu.co
doris.suarezgi@campusucc.edu.co
Issue Date: 28-Nov-2020
Advisor / Validator: Gallo Acosta, Jairo Enrique
Keywords: Condiciones de trabajo
Ambiente laboral
Grupo de alto riesgo
Subempleo
Estrés mental
Trabajador independiente
Resume: El presente texto se deriva de la investigación sobre la precarización del trabajo, desarrollada por el grupo de investigación Boulomai. El artículo muestra los resultados de una indagación cuyo propósito fue establecer, desde una perspectiva psicosocial, la incidencia de la precarización laboral de trabajadores vinculados a las plataformas UBER Y RAPPI, sobre los factores subjetivos asociados a la carga laboral: a) Demandas cognitivas y complejidad de la tarea, b) Consecuencias para la salud, c) Características de la tarea, d) Organización temporal y e) Ritmo de trabajo. Metodológicamente se desarrolló un estudio cualitativo-descriptivo, se basó en entrevistas semiestructuradas realizadas con 10 trabajadores de las plataformas antes mencionadas, según criterios de inclusión. Los resultados indican que la precarización incide directamente sobre la concepción misma del trabajo, pero fundamentalmente sobre la salud integral y la construcción de la subjetividad del individuo, reafirmando la sensación de libertad y autonomía que determina los usos del tiempo y la capacidad de producción, los cuales se ponen en función de la plataforma, a favor de la empresa y en detrimento del bienestar del trabajador, todo lo anterior al amparo de los sofismas del emprendimiento y la productividad.
Abstract: The present text is derived from the research on the precarisation of work, developed by the research group Boulomai. The article shows the results of an investigation whose purpose was to establish, from a psychosocial perspective, the incidence of job insecurity of workers linked to the UBER and RAPPI platforms, on the subjective factors associated with the workload: a) Cognitive demands and complexity of the task, b) Health consequences, c) Characteristics of the task, d) Temporary organization and e) Rhythm of work. The methodology used in the study was qualitative-descriptive, based on semi-structured interviews with 10 workers from the mentioned platforms, according to inclusion criteria. The results indicate that precarisation directly affects the conception of work itself, but fundamentally affects the integral health and the construction of the subjectivity of the individual, reaffirming the sense of freedom and autonomy that determines the uses of time and production capacity, which are based on the platform, in favour of the company and to the detriment of the welfare of the worker, all this under the cover of the sophistries of entrepreneurship and productivity.
Table Of Contents: 1. Resumen. -- 2. Abstract. -- 3. Introducción. -- 4. Condiciones Laborales Mediadas Por Las Plataformas Virtuales. -- 5. La Precarización Laboral Como Categoría De Análisis. -- 6. Mirada Psicosocial De La Precarización Laboral. -- 7. Metodología. -- 8. Resultados. -- 9. Discusión. -- 10. Conclusiones. -- 11. Referencias. --
Program: Maestría en Gestión de las Organizaciones
Headquarters: Bogotá
Type: Trabajos de grado - Posgrados
Citation: Roncancio Baron, O. P. y Suarez Giraldo, D. (2020). Incidencia de la precarización laboral de trabajadores vinculados a las plataformas Uber y Rappi, sobre los factores subjetivos de la carga laboral. [Tesis de Posgrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio institucional UCC http://hdl.handle.net/20.500.12494/32923
Appears in Collections:Gestión de Organizaciones

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