Publicación: Caracterización de los programas de bienestar organizacional enfocado al estudio de empresas tecnológicas del sector de las telecomunicaciones en paralelo Colombia- México
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Editores
Universidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Económicas, Administrativas y Contables, Administración de Empresas, Cali
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Fecha
2020
Cita bibliográfica
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Descripción general
En el mundo actual, las telecomunicaciones juegan un papel muy importante, debido a que
todos los días los seres humanos necesitan de esta herramienta para estar conectados a internet,
para comunicarse, obtener nuevos conocimientos, realizar actividades académicas y laborales
adecuadamente.
En el mismo sentido, las compañías que brindan servicios de telecomunicaciones, al igual que toda
empresa en el mundo, debe abordar de manera adecuada el bienestar organizacional, ya que, es de
vital importancia para el buen desempeño de todos los miembros de una empresa, de esta forma
los colaboradores trabajan motivados hacia objetivos comunes y el cumplimiento de metas
específicas que beneficien a todos en los ámbitos personales y laborales.
Es por ello, que con la caracterización de los programas de bienestar laboral en empresas de
telecomunicaciones en Colombia- México abordado en la presente investigación se pretende
evidenciar, las diversas razones para entender la importancia de los programas dentro de las
organizaciones a investigar, y este será ejemplificado en empresas del sector de las
telecomunicaciones en paralelo a los países ya mencionados, tomando como referencia tres
grandes empresas del sector en cada uno de los países e identificar cómo estas empresas incentivan
y valoran a sus colaboradores. Del mismo modo, se analizaron las leyes entorno al bienestar laboral
que rige en cada país y lograr el comparativo deseado.