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Title: Diseñar una estrategia didáctica (me cuido, te cuidas, nos cuidamos), enfocada en el fortalecimiento de las practicas del autocuidado y el bienestar personal y laboral de cada uno de los empleados de la empresa Clínica Montería S.A.
Author: Durango Jiménez, Andrés David
Email autor: andres.durangoj@campusucc.edu.co
Issue Date: 13-Jan-2021
Advisor / Validator: Romero Haddad, Celene
Medina Berrocal, Ruth
Keywords: Autocuidado
Salud
Seguridad
Motivación
Satisfacción laboral
Resume: A lo largo de los años hemos visto evolucionar a las organizaciones en todos los aspectos generando cambios significativos en los modelos y estructuras organizacionales, pero no solo han evolucionado sino que también hemos visto como aquellas que han perdurado en el tiempo han desarrollado un capacidad de adaptación a los distintos cambios que se van presentando, el área o departamento de seguridad y salud en el trabajo, en un término que se puede decir ha tomado fuerza en los últimos años dentro del ámbito empresarial, principalmente en aquellas organizaciones con un número significativo de empleados, y también en aquellas donde la prestación de sus servicios o la elaboración de sus productos tienen un nivel de riesgo significativo, pero la transcendencia de este componente en las organizaciones, cada día toma más fuerza y hoy por hoy, cualquier organización distinta de su tamaño o actividad, debe contar con un área o dependencia que garantice la seguridad integral de su activo más importante: El personal. Este proyecto tiene como finalidad lograr generar conciencia, en el personal de Clínica Montería, especialmente en el personal médico, sobre la importancia del autocuidado al momento de prestar sus servicios, teniendo como pilares fundamentales el bienestar y el desarrollo integral del ser humano, generando una mejor relación Organización-Empleado, y logrando demostrar al personal, el compromiso que la empresa tiene con ellos, concibiéndolos como el recurso más importante y valioso.
Abstract: Over the years we have seen organizations evolve in all aspects, generating significant changes in organizational models and structures, but they have not only evolved but we have also seen how those that have endured over time have developed a capacity for adaptation to the different changes that are taking place, the area or department of safety and health at work, in a term that can be said has gained strength in recent years within the business environment, mainly in those organizations with a significant number of employees , and also in those where the provision of their services or the development of their products have a significant level of risk, but the importance of this component in organizations is gaining strength every day and nowadays, any organization other than its size or activity, it must have an area or unit that guarantees the integral security of its most important asset important: The staff. The purpose of this project is to generate awareness, in the staff of the Monteria Clinic, especially in the medical staff, about the importance of self-care when providing their services, having as fundamental pillars the well-being and integral development of the human being, generating a better Organization-Employee relationship, and managing to demonstrate to the staff the commitment that the company has with them, conceiving them as the most important and valuable resource.
Table Of Contents: Capítulo I -- 1. Descripción del problema -- 1.1 Formulación del problema: -- 1.2 Reseña histórica -- 1.3 Caracterización de la empresa -- 1.4 Misión -- 1.5 Visión -- 1.6 políticas de calidad -- 1.7 Organigrama -- 2. Justificación -- 3. Objetivos -- 3.1 General -- 3.2 específicos -- Capitulo II -- 4. Marco referencial -- 4.1 Estado del arte -- 4.2 Marco teórico -- 4.2.1 ¿Qué es el sistema de seguridad y salud en el trabajo? -- 4.2.2 Importancia del sistema de seguridad y salud en el trabajo en las empresas -- 4.2.3 ¿Que es un accidente laboral? -- 4.2.4 ¿Que es el autocuidado? -- 4.2.5 Importancia de cuidar el recuerso humano -- 4.3 Marco conceptual -- Capitulo III -- 5. Marco metodológico -- 5.1 Naturaleza de la investigación -- 5.2 Tipo y diseño de investigación -- 5.3 Población y muestra -- 5.4 Instrumentos y técnicas de selección de datos -- 6. Análisis de los resultados -- Capitulo IV: Conclusiones y recomendaciones -- 7. Conclusiones -- 8. Recomendaciones -- Capítulo V: Propuesta de mejora -- Bibliografía -- Anexos
Program: Administración de Empresas
Headquarters: Montería
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Durango Jiménez, A. D. (2020). Diseñar una estrategia didáctica (me cuido, te cuidas, nos cuidamos), enfocada en el fortalecimiento de las practicas del autocuidado y el bienestar personal y laboral de cada uno de los empleados de la empresa Clínica Montería S.A. [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. http://hdl.handle.net/20.500.12494/28617
Appears in Collections:Administración de Empresas

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