Please use this identifier to cite or link to this item:
Exportar a:
http://hdl.handle.net/20.500.12494/28606

Title: | Evaluación del Síndrome de Burnout en funcionarios de la ciudad de Bucaramanga |
Author: | Sánchez Clavijo, Ana María Gutiérrez Ramírez, Laura Daniela |
Email autor: | ana.sanchezcl@campusucc.edu.co Laura.gutierezr@campusucc.edu.co |
Issue Date: | 2019 |
Advisor / Validator: | Salamanca Velandia, Sandra Rocío |
Keywords: | Sindrome Burnout Trabajador Clima Organizacional |
Resume: | síndrome de burnout, más conocido como el síndrome del “quemado “es un fenómeno que se presenta en el ámbito laboral el cual puede conllevar a afectaciones físicas y psicológicas, afectando la calidad de vida en todos los ámbitos, este síndrome se presenta cuando el trabajador presenta sobrecarga de trabajo hasta que siente que ya no puede dar más y finalmente desarrollando el fenómeno. |
Abstract: | Burnout syndrome, better known as the "burnout" syndrome, is a phenomenon that occurs in the workplace which can lead to physical and psychological affectations, affecting the quality of life in all areas. This syndrome occurs when the worker he presents overload of work until he feels that he can no longer give more and finally developing the phenomenon |
Program: | Psicología |
Headquarters: | Bucaramanga |
Type: | Trabajos de grado - Pregrado |
Citation: | Sánchez Clavijo, A. M. y Gutiérrez Ramírez, L. D. (2019). Evaluación del Síndrome de Burnout en funcionarios de la ciudad de Bucaramanga [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/28606 |
Appears in Collections: | Comunicación Social |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
2019_evaluacion_sindrome_burnout.pdf | Trabajo de grado | 945.82 kB | Adobe PDF | View/Open |
2019_evaluacion_sindrome_burnout-LicenciaUso.pdf | Licencia de uso | 231.82 kB | Adobe PDF | View/Open Request a copy |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.