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http://hdl.handle.net/20.500.12494/28447
| Title: | Evaluación de los factores motivacionales en funcionarios de Santander |
| Author: | Mora Mina, Keila Raquel Prada Jerez, Pablo Andrés |
| Email autor: | keila.moram@campusucc.edu.co pablo.pradaj@campusucc.edu.co |
| Issue Date: | 2020 |
| Advisor / Validator: | Salamanca Velandia, Sandra Rocío |
| Keywords: | Motivación laborar Factores internos Factores externos |
| Resume: | El siguiente trabajo de grado denominado Evaluación de los Factores Motivacionales en funcionarios de Santander tiene como objetivo Evaluar cuáles son los factores motivacionales de los funcionarios en Santander, a través del análisis de los resultados de la aplicación del cuestionario MBM, generando estrategias que optimicen estos factores, esto desde una investigación de tipo transversal con enfoque cuantitativo, obteniendo como resultado que los factores imperantes en los funcionarios de Santander son los relacionados la autorrealización, la autoestima , la seguridad y protección así mismo se generó una guía de motivación laboral dirigida a los funcionarios de Santander. |
| Abstract: | The next undergraduate work called Evaluation of Motivational Factors in Santander officials aims to assess the motivational factors of officials in Santander, through the analysis of the results of the implementation of the MBM questionnaire, generating strategies that optimize these factors, this from a cross-cutting research with a quantitative focus, resulting in the factors prevailing in Santander officials are those related to self-realization, self-esteem, safety and protection also generated a guide to job motivation aimed at Santander officials |
| Table Of Contents: | Resumen. -- Abstract. -- 1 Introducción. -- 2 Planteamiento del problema. -- 3 Pregunta problema. -- 4 Justificación. -- 5 Objetivos. -- 5.1 Objetivo general. -- 5.2 Objetivos específicos. -- 6 Marco referencial. -- 6.1 Antecedentes investigativos. -- 6.1.1 Investigaciones a nivel internacional. -- 6.1.2 Investigaciones a nivel nacional. -- 6.1.3 Investigaciones a nivel local. -- 6.2 Marco conceptual. -- 6.3 Marco legal. -- 7 Metodología. -- 7.1 Diseño de la investigación. -- 7.2 Población y muestra. -- 7.3 Instrumento. -- 7.4 Procedimiento. -- 8 Resultados. -- 8.1 Resultados. -- 8.2 Análisis descriptivo de los resultados. -- 9 Discusión. -- 10 Conclusiones. -- 11 Recomendaciones. -- 12 Anexos. -- 12.1 Presupuesto. -- 12.2 Cronograma. -- 12.3 Hoja del cuestionario Mbm. -- 12.4 Consentimiento informado. -- Bibliografía. |
| Program: | Psicología |
| Headquarters: | Bucaramanga |
| Type: | Trabajos de grado - Pregrado |
| Citation: | Mora Mina, K. R. y Prada Jerez, P. A., (2020). Evaluación de los factores Motivacionales en funcionarios de Santander [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/28447 |
| Appears in Collections: | Psicología |
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|---|---|---|---|---|
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