Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/28446
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dc.contributor.advisorBenavides Castillo, Juliana María-
dc.creatorUsma Flórez, Yris Yessenia-
dc.date.accessioned2020-12-10T16:44:48Z-
dc.date.available2020-12-10T16:44:48Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.12494/28446-
dc.descriptionEs importante tener presente la situación mundial sanitaria que se está viviendo frente a la pandemia causada por el Covid-19, esto ha traído una serie de cambios incluso radicales en la manera de vivir de las personas, logrando también modificar ciertos procesos llevados durante años en muchas empresas, trayendo como consecuencias un alto porcentaje en el aumento de estrés y la dificultad de adaptación a nuevos cambios en las personas de manera relevante, es necesario conocer las causas de estas problemáticas que no suelen ser ajenas a las personas y menos en los empleados, una de ellas es la sobre carga laboral que tiene un trabajador, con la pandemia se han visto afectadas diversas áreas de la vida, específicamente las organizaciones.es
dc.description.abstractIt is important to keep in mind the global health situation that is being experienced in the face of the pandemic caused by Covid-19, this has brought a series of even radical changes in the way of life of people, also managing to modify certain processes carried out for years in Many companies, resulting in a high percentage of increased stress and the difficulty of adapting to new changes in people in a relevant way, it is necessary to know the causes of these problems that are not usually alien to people and less to employees One of them is the workload that a worker has, with the pandemic various areas of life have been affected, specifically organizations.es
dc.publisherUniversidad Cooperativa de Colombia, Facultad de Ciencias Sociales, Psicología, Pereiraes
dc.subjectEstrés laborales
dc.subjectConfinamientoes
dc.subjectEmocioneses
dc.subjectPandemiaes
dc.subject.classificationTG 2020 PSI 28446es
dc.subject.otherWork stresses
dc.subject.otherLockdownes
dc.subject.otherEmotionses
dc.subject.otherPandemices
dc.titleEl estrés laboral y su incremento durante el confinamientoes
dc.typeTrabajos de grado - Pregradoes
dc.rights.licenseAtribución – No comercial – Sin Derivares
dc.publisher.departmentPereiraes
dc.publisher.programPsicologíaes
dc.description.tableOfContentsIntroducción. -- Presentación de la organización. -- Diagnóstico. -- Ejes de intervención. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Justificación. -- Referente conceptual. -- Estrés y ansiedad laboral. -- Gestión emocional. -- Estrategias de acción. -- Método. -- Resultados. -- Conclusiones y recomendaciones. -- Referencias. -- Anexos.es
dc.creator.mailyris.usmaf@campusucc.edu.coes
dc.identifier.bibliographicCitationUsma Flórez, Y. Y. (2020). El estrés laboral y su incremento durante el confinamiento [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/28446es
dc.rights.accessRightsopenAccesses
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