El trabajo de investigación busca ofrecer mayor conocimiento de las áreas que tienen relación
con el estrés y los riesgos que este conlleva a la salud de los funcionarios de las diferentes
organizaciones de Santander, según Parra (2005 citado por Gómez, 2007), afirma que el trabajo
incide directa e indirectamente en el estado de salud y/o enfermedad, pues condiciones
desfavorables del trabajo causan daño a la salud o agravan dichos problemas, afectando el
bienestar de los empleados.