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Title: Estrés en funcionarios de las organizaciones de Santander
Author: Pérez Noriega, Sury Natalia
García Castillo, Yuli Zaira
Email autor: sury.perezn@campusucc.edu.co
yuli.garciac@campusucc.edu.co
Issue Date: 2020
Advisor / Validator: Salamanca Velandia, Sandra Rocío
Keywords: Estrés Laboral
Hábitos Saludables
Calidad de Vida
Resume: El trabajo de investigación busca ofrecer mayor conocimiento de las áreas que tienen relación con el estrés y los riesgos que este conlleva a la salud de los funcionarios de las diferentes organizaciones de Santander, según Parra (2005 citado por Gómez, 2007), afirma que el trabajo incide directa e indirectamente en el estado de salud y/o enfermedad, pues condiciones desfavorables del trabajo causan daño a la salud o agravan dichos problemas, afectando el bienestar de los empleados.
Table Of Contents: Introducción. -- 2. Planteamiento del problema. -- 3. Justificación. -- 4. Objetivo. -- 4.1 Objetivo general. -- 4.2 Objetivos especifico. -- 5. Marco referencial. -- 5.1 Antecedentes investigativos. -- 5.2 Marco conceptual. -- 5.3 Marco legal. -- 6. Metodología. -- 6.1 Diseño. -- 6.2 Participantes. -- 6.3 Instrumento. -- 6.4 Procedimiento. -- 7. Resultados. -- 8. Discusión. -- 9. Conclusión. -- 10. Recomendaciones. -- 11. Guía para el manejo de estrés. -- 11.1 Justificación. -- 11.2 Objetivo general. -- 11.3 Objetivo específico. -- 11.4 Normatividad. -- 11.5 Referentes conceptuales. -- 11.6 Metodología. -- 11.7 Ejercicios pedagógicos. -- 12. Presupuesto. -- 13. Cronograma de actividades. -- 14. Referencias.
Program: Psicología
Headquarters: Bucaramanga
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Pérez Noriega, S.R. y García Castillo, Y. Z. (2020). Estrés en funcionarios de las organizaciones de Santander [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia. Bucaramanga]. Repositorio Institucional UCC. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/28445
Appears in Collections:Psicología

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