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Title: Manual de inducción y reinducción y caracterización de los servidores públicos de la gestora urbana de Ibagué
Author: Arcila Cifuentes, Ana María
Email autor: ana.arcilac@campusucc.edu.co
Issue Date: Oct-2020
Advisor / Validator: Mejia Herrera, Edgardo
Keywords: Procesos
Procedimientos
Gestión
Inducción
Caracterización
Resume: Este documento presenta los procedimientos que deben de realizar los funcionarios de la Gestora Urbana de Ibagué para ejecutar de manera eficiente sus labores y generar un mejor clima organizacional; de tal manera que se logre una buena orientación y conocimiento del direccionamiento estratégico de la entidad. Aunado a ello, se presenta un manual de inducción y reinducción para los cargos, con la finalidad de unificar la información relacionada con los puestos y actividades que se desarrollan al interior de la organización.
Abstract: This document presents the procedures to be carried out by the officials of the Urban Manager of Ibagué to efficiently carry out their work and generate a better organizational climate; in such a way that a good orientation and knowledge of the entity's strategic direction is achieved. In addition to this, an induction and reintroduction manual is presented for the positions, in order to unify the information related to the positions and activities that take place within the organization.
Table Of Contents: Introducción--. 1. Planteamiento del problema--. 1.1. Objetivos--. 1.1.1. General--. 1.1.2. Específicos--. 1.2. Alcances y limitaciones--. 1.3. Justificación--. 2. Marco teórico--. 2.1. Marco conceptual--. 2.2. Planeación estratégica--. 2.3. Estructura organizacional--.2.4. Misión--. 2.5. Visión--. 2.6. Valores institucionales--. 2.7. Mapa de procesos y procedimientos--. 2.8. Inducción y reinducción--. 2.9. Caracterización del personal de los servidores públicos--. 2.10. Variables demográficas--. 2.11. Variables intrínsecas--. 2.12. Variables geográficas--. 2.13. Variable psicográfica--. 3. Metodología--. 3.1. Etapa 1--. 3.2. Etapa 2--. 3.3. Etapa 3--. 4. Manual de inducción y reinducción y caracterización de los servidores públicos de la Gestora Urbana de Ibagué--. 4.1. Manual de inducción y reinducción de la Gestora Urbana de Ibagué--. 4.1.1. Contexto estratégico--. 4.1.2. Estructura organizacional--. 4.1.3. Misión--. 4.1.4. Visión--. 4.1.5. Valores institucionales del servicio público Código de Integridad--. 4.1.8. Mapa de procesos--. 4.1.9. Ubicación--. 4.1.10. Población--. 4.1.11. Roles y responsabilidades--. 4.1.12. Procedimiento de inducción--. 4.1.13. Procedimiento de reinducción--. 4.2. Caracterización de los servidores públicos de la Gestora Urbana de Ibagué--. 4.2.1. Fecha de la muestra--. 4.2.2. Fuente de información--. 4.2.3. Resultados de la caracterización--. 4.2.4. Variables demográficas--. 4.2.5. Variables intrínsecas--. 5. Conclusiones--. 6. Recomendaciones--. 7. Referencias bibliográficas.
Program: Administración de Empresas
Headquarters: Ibagué
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Arcila Cifuentes, A. M. (2020). Manual de inducción y reinducción y caracterización de los servidores públicos de la gestora urbana de Ibagué Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. http://hdl.handle.net/20.500.12494/20563
Appears in Collections:Administración de Empresas

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