Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/19956
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Title: El trabajo sindical: una labor altruista
Author: Jiménez Martínez, Diana Marcela
Email autor: diana.jimenezma@campusucc.edu.co
Issue Date: 5-Aug-2020
Advisor / Validator: Alarcón Herrera, Alexis
Keywords: Sindicatos
Asociaciones
Empresas
Derechos
Negociación
Resume: El presente artículo reflexivo se enfoca en la trascendencia del sindicalismo a través de la historia, las eventualidades que se han presentado para poder combatir y al mismo tiempo surgir ante los obstáculos que el estado y la misma ciudadanía ha impuesto para impedir la consolidación de estas asociaciones. Este trabajo pretende visualizar un contexto general de las situaciones que se despliegan ante las polémicas que representan para las organizaciones la creación de un sindicato por sus empleados, poniendo a prueba los intereses de los mismo en pro de mejorar el ambiente laboral y que sus peticiones sean tenidas en cuenta, llegando de forma pacífica a acuerdos ejemplares para la resolución de conflictos. Se realizó una investigación descriptiva que permite evidenciar las causas que contribuyen a fundar los sindicatos, analizando los factores que los impulsa a seguir en su lucha, la perspectiva que tienen las organizaciones ante el comportamiento en estas situaciones incluyendo el área de talento humano y cómo afecta la productividad cuando deciden tomar represarías o continuar sus exigencias por otros medios de manifestación. Como resultado de este análisis, se presenta una reflexión y opinión personal de lo que se trató el proceso de investigación, colocando en contexto las perspectivas de las partes involucradas, que en este caso sería la dirección de las empresas y los líderes sindicales. Es un método que permite al lector profundizar y conocer más del tema.
Abstract: This reflective article focuses on the significance of trade unionism throughout history, the eventualities that have arisen in order to combat and at the same time arise in the face of obstacles that the state and the citizens themselves have imposed to prevent the consolidation of these associations. . This work tries to visualize a general context of the situations that unfold before the controversies that the creation of a union by its collaborators represent for organizations, testing their interests in order to improve the work environment and that their requests are taken into account, peacefully reaching exemplary agreements for conflict resolution. A descriptive research was carried out that shows the causes that contribute to founding unions, analyzing the factors that drive them to continue in their struggle, the perspective that organizations have regarding behavior in these situations, including the area of human talent and how it affects productivity when they decide to retaliate or continue their demands by other means of demonstration. As a result of this analysis, a personal reflection and opinion of what the investigation process was about was presented, placing in perspective the perspectives of the parties involved, which in this case would be the direction of the companies and union leaders. It is a method that allows the reader to go deeper and learn more about the subject.
Program: Administración de Empresas
Headquarters: Arauca
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Jiménez Martínez, D. M. (2020). El trabajo sindical: una labor altruista [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. http://hdl.handle.net/20.500.12494/19956
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