Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/19778
Exportar a:
Title: Manejo de redes gerenciales
Author: Pinzón Duque, Edgar Andrés
Rodríguez Martínez, Jhoanna
Email autor: edgar.pinzond@campusucc.edu.co
Jhoanna.rodriguez@campusucc.edu.co
Issue Date: 2020
Advisor / Validator: Rodríguez Martínez, Jhoanna
Keywords: Gerencia, administración
Administración
Redes gerenciales
Comunicación
Liderazgo
Resume: Las redes gerenciales son consideradas como oportunidad para el buen funcionamiento de una organización, mediante la aplicación de nuevas ideas y la perfecta gestión de variables como lo son las funciones y los roles de cada colaborador. El objetivo de la investigación fue indagar sobre la importancia que tiene el manejo de redes gerenciales y su impacto dentro de una organización, contando con puntos de referencia que faciliten la comprensión e interpretación. Se hizo uso de bases de datos para la parte teórica con un estudio bibliográfico de los diferentes textos que hablan sobre manejo de redes gerenciales y su importancia en la consecución de metas organizacionales, teniendo en cuenta el liderazgo y la influencia en este, tal como lo menciona Martínez (2011) “Liderazgo expresa el influjo misterioso que ejerce una persona sobre otras dentro de una organización gracias a la fuerza de su personalidad moral, es “el proceso de mover a un grupo o grupos en una dirección a través de medios no coactivos” (J,M, Burns)” dando a entender que el líder tiene un carácter influyente el cual es visto como guía, orientador, una voz de mando al cual se le atribuyen ciertas habilidades para llevar a cabo un plan o estrategia dentro de la entidad. Se pretende brindar información para que pueda ser reconocido como un factor de amplia influencia en la mejora organizacional.
Abstract: Management networks are considered as an opportunity for the proper functioning of an organization, through the application of new ideas and the perfect management of variables such as the functions and roles of each collaborator. The objective of the research was to inquire about the importance of management network management and its impact within an organization, having reference points that facilitate understanding and interpretation. Databases were used for the theoretical part with a bibliographic study of the different texts that speak about management network management and its importance in achieving organizational goals, taking into account leadership and its influence, such as Martinez (2011) mentions “Leadership expresses the mysterious influence that a person exerts on others within an organization thanks to the strength of their moral personality, it is“ the process of moving a group or groups in one direction through non-coercive means ”(J, M, Burns)” implying that the leader has an influential character which is seen as a guide, counselor, a voice of command to which certain abilities are attributed to carry out a plan or strategy within the entity. It is intended to provide information so that it can be recognized as a factor of wide influence in organizational improvement.
Program: Administración de Empresas
Headquarters: Cali
Type: Avance de investigación no financiada
Citation: Pinzón Duque, E. A. y Rodríguez Martínez, J. (2020). Manejo de redes gerenciales [Artículo de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/19778
Appears in Collections:Administración de Empresas

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2020_Manejo_redes_gerenciales.pdfTrabajo de grado543.9 kBAdobe PDFView/Open
2020_Manejo_redes_gerenciales_LicenciaUso.pdfLicencia de Uso26.48 kBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.