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Title: Procesos de evaluación y selección de personal en crezcamos S. A. compañía de financiamiento
Author: Carrero Vega, Stefany
Email autor: stefany.carrerov@campusucc.edu.co
Issue Date: 2020
Advisor / Validator: Salamanca Velandia, Sandra Rocío
Keywords: Selección de personal
Criterios de evaluación
Preselección
Entrevista
Competencias
Reclutamiento
Resume: Este trabajo de practica consistió en el apoyo al área de conformación de equipos de la empresa Crezcamos S.A Compañía de Financiamiento en todo lo concerniente a los procesos de selección de personal del área comercial, cuyo objetivo fue brindar apoyo al área de selección en el proceso de consecución de personal, por medio de la ejecución de estrategias implementadas durante el desarrollo del periodo de práctica, generando una efectiva productividad que permitan el cumplimiento de resultados. Durante un periodo de seis meses en los cuales se desarrollaron diversas funciones en torno a la consecución de personal idóneo para el cubrimiento efectivo de las vacantes, brindando apoyo en procesos como publicaciones de ofertas laborales en plataformas virtuales, reclutamiento y perfilación de hojas de vida, preselección de candidatos, entrevistas de evaluación, aplicación de batería de pruebas psicotécnicas, realización de referencias laborales, entre otras.
Abstract: This practice work consisted in supporting the team building area of Crezcamos S.A. Compañía de Financiamiento in everything related to personnel selection processes in the commercial area, whose objective was to provide support to the selection area of Crezcamos Compañía de Financiamiento S.A. in the process of obtaining personnel, through the execution of strategies implemented during the development of the practice period, generating an effective productivity that allows the fulfillment of results. During a period of six months in which various functions were developed around the achievement of suitable personnel for the effective filling of vacancies, providing support in processes such as publication of job offers on virtual platforms, recruitment and profiling of resumes, pre-selection of candidates, evaluation interviews, application of a battery of psycho-technical tests, making job references, among others.
Table Of Contents: Introducción 1. -- Descripción de la institución. -- 2. Justificación. -- 3. Objetivo general.-- 4. Programas.-- 5. Selección de personal. -- 5.1- Evaluación de candidatos. -- 5.2. Conclusiones. -- 6. Discusión. -- 7. Recomendaciones. -- 8. Referencias.
Program: Psicología
Headquarters: Bucaramanga
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Carrero Vega, S. (2020). Procesos de evaluación y selección de personal en Crezcamos S.A compañía de financiamiento [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/18334
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