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Title: Comparativo de la sanción de las faltas disciplinarias entre la ley 734 de 2002 y la ley 1952 del 2019
Author: Ramos Espinosa, Angie Carolina
Diaz Valencia, Juan David
Sanchez Moreno, Yeira Alexandra
Email autor: angie.ramos@campusucc.edu.co
juan.david@campusucc.edu.co
yeira.sanchez@campusucc.edu.co
Issue Date: 2020
Advisor / Validator: Gomez Moreno, Victor Manuel
Paez Quiñonez, Jorge Andres
Keywords: Sanción
Conducta
Naturaleza
Culposas
Dolosas
Responsabilidad Disciplinaria
Resume: El estudio abordado se centró en hacer un comparativo de la sanción de las faltas Disciplinarias entre la Ley 734 de 2002 y la Ley 1952 del 2019 y la gravedad o levedad de las mismas , como el punto de inicio para determinar la conducta , su naturaleza desde del comportamiento mismo de las acciones dolosas o culposas enmarcadas dentro la Ley 734 de 2002 CDÚ y la nueva Ley 1952 del 2019 , tomaremos el nuevo CGD a diferencia de la Ley 734 de 2002, estableciendo la separación de las faltas para efectos de demostrar el límite de las sanciones a aplicar, lo anterior quiere decir que los servidores públicos que hubiesen sido sancionados en el anterior régimen por faltas clasificadas como gravísimas dolosas, la sanción sigue siendo la misma en el nuevo código, no aconteciendo igual, cuando la falta fue clasificada como gravísima con culpa gravísima, pues en este evento, la proporcionalidad de para aplicar la sanción de inhabilidad se reduce en la mitad; esta ley introduce algunos conceptos a la estructura de responsabilidad, al definir los conceptos de dolo y culpa en materia disciplinaria.
Abstract: The study addressed focused on making a comparison of the sanction of Disciplinary offenses between Law 734 of 2002 and Law 1952 of 2019? and the seriousness or lightness of the same, as the starting point to determine the conduct, its nature from the behavior of the intentional or wrongful actions framed within Law 734 of 2002 CDÚ and the new Law 1952 of 2019, we will take the new CGD, unlike Law 734 of 2002, establishing the separation of offenses in order to demonstrate the limit of the penalties to be applied, the above means that public servants who have been penalized in the previous regime for offenses classified as very serious intentional , the sanction remains the same in the new code, not happening the same, when the fault was classified as very serious with very serious guilt, because in this event, the proportionality of applying the disability sanction is reduced by half; This law introduces some concepts to the responsibility structure, defining the concepts of fraud and guilt in disciplinary matters.
Table Of Contents: Introducción. -- Antecedentes. -- 1. Marco Teórico. -- 2. Marco Normativo de la Función Disciplinaria. -- 3. las Actuaciones Administrativas y el control disciplinario. -- 4. Tema de Investigación. -- 5. Justificación. -- 6. Metodología. -- 6.1 Tipo de Investigación. -- 7. Resultados. -- 8. Discusión. -- Conclusión. -- Tablas y Anexos. -- Referencias.
Program: Especialización en derecho administrativo disciplinario
Headquarters: Ibagué
Type: Trabajos de grado - Posgrados
Citation: Ramos Espinosa, A.C. Diaz Valencia, J.D. y Sánchez Moreno, Y.A. (2020). Comparativo de la sanción de las faltas disciplinarias entre la ley 734 de 2002 y la ley 1952 del 2019 [Tesis de postgrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/18324
Appears in Collections:Derecho

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