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Title: Influencia de la actividad sindical en la sostenibilidad de las empresas en el marco del desarrollo organizacional
Author: Caro Arguello, Sandra Liliana
Solano Paz, Jorge Daniel
Email autor: sandra.caroa@campusucc.edu.co
jorge.solanop@campusucc.edu.co
Issue Date: 2-Jun-2020
Advisor / Validator: Gómez Espinosa, Claudia Patricia
Keywords: Sindicatos
Desarrollo organizacional
Sostenibilidad
Actividad sindical
Satisfacción laboral
Resume: El presente trabajo analiza los factores por los cuales los colaboradores de las compañías públicas y privadas forman parte de la actividad sindical en el país generando impacto en la productividad en las compañías, lo anterior en referencia con las condiciones laborales y diferentes variables que nos aportan para este análisis. La objetividad que merece este análisis puede representar en información que puede ser únicamente utilizada para comparar el crecimiento de la actividad sindical en el país, o también si se quiere la relación de estas organizaciones con la productividad laboral y así mismo en el aumento de la productividad de las empresas el país. De esta manera se hace un análisis de los aspectos más relevantes que inciden en el desarrollo de la actividad sindical enmarcado en el comportamiento organizacional que las organizaciones deben aplicar para así contribuir al mejoramiento de las condiciones laborales. Se identifican tres factores del desarrollo organizacional en los cuales la organización debe hacer énfasis en el establecimiento de estrategias que permitan mejorar sustancialmente las condiciones laborales de sus empleados, estos factores son: satisfacción labora, comunicación y resolución de conflictos. Cada uno de estos factores merece una atención especial por parte de la organización ya que su correcta aplicación permitirá un uso eficiente del recurso humano el cual es el recurso mas importante con el que cada organización cuenta para lograr sus objetivos orientados a la sostenibilidad en las tres dimensiones más importantes: social, económica y ambiental. Por otra parte, se hace un acercamiento a la actividad sindical, se indaga acerca de sus bases legales las cuales le han permitido gozar de una protección para este tipo de organizaciones y para sus afiliados.
Table Of Contents: Introducción. -- Descripción del problema. -- Formulación de la pregunta de investigación. -- Justificación del problema. -- Objetivos. -- Objetivo general. -- Objetivos específicos. -- Marco teórico, contextual y legal. -- Marco teórico. -- Sostenibilidad de las organizaciones. -- Satisfacción laboral. -- Comunicación. -- Conflicto y negociación. -- Determinantes estructurales de la Sindicalización. -- Gestión sostenible vs bienestar laboral. -- Teoría del comportamiento. -- Marco contextual. -- Marco legal. -- Fuero sindical. -- Clasificación de los sindicatos. -- Constitución o creación de un sindicato. -- Estructura Sindical. -- Como surgen los sindicatos. -- Funciones del sindicato. -- Número de afiliados. -- Fundación del sindicato. -- Estatutos del sindicato. -- Tramitación. -- Libros en los sindicatos. -- Diseño metodológico. -- Encuesta. -- Desarrollo. -- Resultados. -- Discusión. -- Biografía. -- Anexo.
Program: Administración de Empresas
Headquarters: Bogotá
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Caro Arguello, S. L. y Solano Paz, J. D. (2020). Influencia de la actividad sindical en la sostenibilidad de las empresas en el marco del desarrollo organizacional [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. http://hdl.handle.net/20.500.12494/18110
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