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Title: Impacto del contrato psicológico en empresas familiares colombianas
Author: Leal Castro, Maria Alejandra
Niño Angel, Jeniffer Natalia
Email autor: maria.lealc@campusucc.edu.co
jeniffer.nino@campusucc.edu.co
Issue Date: 2020
Advisor / Validator: Carvajal Gomez, Juan Carlos
Keywords: Impacto
Contrato
Psicológico
Empresa
Familia
Complejidad
Gestión
Características
Ejecución
Intervención
Proceso
Resume: El presente trabajo tiene como objetivo principal, exponer la importancia inherente del contrato psicológico en el ejercicio organizacional de las empresas colombianas, específicamente, en las empresas familiares, cómo se da el impacto de este concepto, en la ejecución de los roles y funciones, toma de decisiones, organización y estructura para mantener un equilibrio constante y conservar en este organismo o sistema complejo, la diferenciación entre familia y empresa, ya que si bien, incluye elementos diferentes a una organización convencional tales como los lazos de consanguinidad, la manera de ejecutar acciones a través del consenso de todos los empleados, la consciencia de que es una cadena en la cual, el cooperativismo grupal prima en demasía, que los intereses individuales están de lado y que las consecuencias de unos, repercuten en todos, tampoco se deja de desconocer que se debe ver como una empresa funcional y preparada para asumir retos y porvenires dentro del mercado, esto otorgado a través del aprendizaje continuo aportado por el contrato psicológico.
Abstract: The main objective of this work is to expose the inherent importance of the psychological contract in the organizational exercise of Colombian companies, specifically, in family businesses, how the impact of this concept occurs, in the execution of roles and functions, takes of decisions, organization and structure to maintain a constant balance and preserve in this complex organism or system, the differentiation between family and company, since, although it includes elements different from a conventional organization, stories such as blood ties, the way of executing actions through the consensus of all employees, the awareness that it is a chain in which, group cooperativism prevails too much, individual interests are close by and the consequences of some, have an impact on all, nor is it unaware that It must be seen as a functional company prepared to take on challenges and future in the market, this is granted through continuous learning provided by the psychological contract.
Program: Psicología
Headquarters: Bogotá
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Leal Castro, M. A. y Niño Ángel, J. N. (2020). Impacto del contrato psicológico en empresas familiares colombianas [Tesis de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. https://repository.ucc.edu.co/handle/20.500.12494/17904
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