Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12494/17814
Exportar a:
Title: La sostenibilidad y las cadenas de valor: una mirada desde las condiciones laborales en Colombia
Author: Vásquez Mira, Miguel Ángel
Arango Baena, Jhon Jaime
Email autor: miguel.vasquezm@campusucc.edu.co
metadata.dc.description.cvlac: 0001378857201211151413
Issue Date: Nov-2015
Keywords: Sostenibilidad
Cadenas de valor
Valor compartido
Condiciones laborales
Trabajo decente
Resume: El mantenimiento de las condiciones laborales hasta llegar al trabajo decente pasa por considerar los conceptos de sostenibilidad y de cadenas de valor. Aplicar tales conceptos, implica considerar la responsabilidad social y ambiental en el uso de los recursos naturales en términos de las dimensiones sociales, ambientales, económicas y humanas; implica considerar la división de las actividades en primarias y de apoyo relacionadas con las dimensiones mencionadas anteriormente. La generación del valor compartido, como una extensión de la cadena de valor, hace posible la identificación y aprovechamiento de nuevas oportunidades del mercado que tienen las empresas para desarrollar su pleno potencial y contribuir al desarrollo económico y social, al disminuir la pobreza. El trabajo decente se convierte en el núcleo sobre el que gravita la sostenibilidad de las empresas, la creación de cadenas de valor compartido, la generación de conocimiento y el mejoramiento de las condiciones laborales.
Abstract: Maintaining working conditions to get decent work is to consider the concepts of sustainability and value chains. Apply these concepts, it involves considering the social and environmental responsibility in the use of natural resources in terms of environmental, economic and social human dimensions; involves considering the division of activities in primary and support related to the dimensions listed above. The generation of shared value, as an extension of the value chain, makes possible the identification and exploitation of new market opportunities for companies to develop their full potential and contribute to economic and social development, poverty reduction. Decent work becomes the core on which gravitates the sustainability of enterprises, creating shared value chains, generating knowledge and improving working conditions.
Program: Administración de Empresas
Headquarters: Medellín
Type: Trabajos de grado - Pregrado
Citation: Beltran, A., Cobo, C., Escobar, M. y Restrepo, C. (2015). La sostenibilidad y las cadenas de valor: una mirada desde las condiciones laborales en Colombia. En M. Vásquez, y B. Arango, (Eds.), Formación de investigadores y construcción de comunidad académica en administración (págs. 2694-2712). http://hdl.handle.net/20.500.12494/17814
Resource reference: https://administracion.uexternado.edu.co/encuentroInvestigacion/plantillas/2015/MemoriasEncuentroInvestigacion2015.pdf
Appears in Collections:Administración de Empresas

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2015_encuentro_internacional_investigadores.pdfRecurso57.94 MBAdobe PDFView/Open Request a copy


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.